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2024-09-11 11:27:31
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建筑師資質劃分為不同的級別,每個級別都有其特定的標準和要求。
甲級資質是建筑設計單位資質等級中最高的一級,要求建筑設計單位具備豐富的經驗和優秀的業績。具體要求包括:
從業年限:從事建筑設計業務六年以上。
項目經驗:獨立承擔過不少于五項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成,且無設計質量事故。
注冊資本:單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力,工商注冊資本不少于100萬元。
技術骨干:單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于8人、10人、10人;其中一級注冊建筑師不少于3人,一級注冊結構工程師不少于4人。
獲獎情況:獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項,參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。
質量管理體系:推行全面質量管理,有完善的質量保證體系,技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。
技術裝備:達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。
工作場所:有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
乙級資質是建筑設計單位資質等級中的第二級,要求建筑設計單位具備一定的經驗和業績。具體要求包括:
從業年限:從事建筑設計業務四年以上。
項目經驗:獨立承擔過不少于三項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成,且無設計質量事故。
注冊資本:單位有社會信譽以及相適應的經濟實力,工商注冊資本不少于50萬元。
技術骨干:單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、8人、8人;其中一級注冊建筑師不少于1人,一級注冊結構工程師不少于2人。
獲獎情況:曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。
管理制度:有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
丙級資質是建筑設計單位資質等級中的第三級,要求建筑設計單位具備基本的經驗和業績。具體要求包括:
從業年限:從事建筑設計業務三年以上。
項目經驗:獨立承擔過不少于三項工程等級為三級及以上的工程項目設計并已建成,且無設計質量事故。
注冊資本:單位有社會信譽以及必要的經營資本,工商注冊資本不少于20萬元。
技術骨干:單位專職技術骨干人數不少于12人;其中二級注冊建筑師不少于3人(或一級注冊建筑師不少于1人),二級注冊結構工程師不少于5人(或一級注冊結構工程師不少于2人)。
管理制度:有必要的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
技術裝備:計算機數量達到專職技術骨干人均一臺,計算機施工圖出日率不低于85%。
工作場所:有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
不同級別的建筑設計單位可以承擔的任務范圍也有所不同:
甲級資質:承擔建筑工程設計頂日的范圍不受限制。
乙級資質:
民用建筑:承擔工程等級為二級及以下的民用建筑設計項目。
工業建筑:跨度不超過30米、吊車噸位不超過30噸的單層廠房和倉庫,跨度不超過12米、6層及以下的多層廠房和倉庫。
構筑物:高度低于45米的煙囪,容量小于100立方米的水塔,容量小于2000立方米的水池,直徑小于12米或邊長小于9米的料倉。
丙級資質:
民用建筑:承擔工程等級為三級的民用建筑設計項目。
工業建筑:跨度不超過24米、吊車噸位不超過10噸的單層廠房和倉庫,跨度不超過6米、樓蓋無動荷載的3層及以下的多層廠房和倉庫。
構筑物:高度低于30米的煙囪,容量小于80立方米的水塔,容量小于500立方米的水池,直徑小于9米或邊長小于6米的料倉。
建筑師資質的劃分是為了確保建筑設計的質量和安全,同時也是對建筑設計單位能力和信譽的認可。不同級別的資質對應著不同的項目經驗和管理要求,建筑設計單位需要根據自身的情況申請相應的資質等級。
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