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2024-09-11 11:26:26
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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取消勞務資質是近年來建筑行業的一項重要改革，目的是為了促進建筑業農民工向技術工人轉型，提高建筑工人的歸屬感，同時也為了更好地規范建筑勞務市場。以下是詳細的應對措施：
根據最新的政策，建筑施工勞務資質的審批已經被取消，取而代之的是專業作業企業資質的備案制。這意味著，原有的勞務公司如果想要繼續從事建筑勞務作業，需要轉型為專業作業企業，并在取得工商登記后，到縣級住房城鄉建設主管部門備案其基本信息、聯系人等，并明確所從事的主要工種?？h級住房城鄉建設部門將根據備案信息核發專業作業企業資質證書，企業可以在資質證書許可范圍內從事專業作業分包。
為了保障建筑工人的工資支付，政府推行了工程款支付擔保制度。建設單位要求承包單位提供履約保證金的，應向施工承包企業提供相應的支付擔保。這一措施旨在通過經濟手段解決工程款支付不及時導致的拖欠建筑工人工資問題。
為了打擊拖欠工資的行為，政府建立了拖欠建筑工人工資的“黑名單”制度。被列入“黑名單”的企業，其信息將通過“ ”、國家企業信用信息公示系統予以公示，并實施跨部門聯合懲戒，采取限制市場準入等懲戒措施，情節嚴重的還會被降低資質等級。
施工總承包企業（包括直接承包建設單位發包工程的專業承包企業）對所承包工程項目的建筑工人工資支付負總責，分包企業（包括承包施工總承包企業發包工程的專業承包企業和專業作業企業）對所招用的建筑工人工資支付直接負責。這一措施確保了工人工資的支付責任得到了明確和落實。
政府鼓勵和引導現有的勞務班組或有一定技能和經驗的班組長成立以作業為主的專業公司或注冊個體工商戶，作為建筑工人的合法載體。這有助于促進建筑業農民工向技術工人轉型，提高建筑工人的歸屬感。
為了加強信息互聯共享，政府建立了全國建筑工人管理服務信息平臺，并制定了數據標準。這一平臺的建立，有助于實現全國建筑工人實名制全覆蓋，從而更好地管理和保護建筑工人的權益。
如果勞務派遣員工在工作中受傷，應當由勞務派遣單位依法申請工傷認定，并承擔工傷保險責任。用工單位如果對工傷事實有責任，也應承擔連帶賠償責任。如果雙方或三方對賠償協商不成，可以向法院起訴。
對于那些經營范圍包括勞務分包但沒有相應資質的企業，如果未經許可擅自經營勞務派遣業務，將被勞動行政部門責令停止違法行為，并處以罰款。如果用工單位給被派遣勞動者造成損害，勞務派遣單位與用工單位將承擔連帶賠償責任。
具體來說，專業作業企業的備案流程包括以下幾個步驟：企業需要填寫《申請備案申請表》，包含企業名稱、統一社會信用代碼、辦公地址、、企業凈資產、技術負責人、技術工人等信息，并打印申請表；將申請表和相關附件資料復印件按順序裝訂成冊，遞交至市政務中心，住房和城鄉建設局窗口；然后，建設廳在收到企業申請并受理之后，直接辦理備案手續，同意備案的核發同意備案通知書；建設局將在住房城鄉建設部證書打印管理系統印制建筑業企業施工勞務資質證書，并在證書編號一欄加蓋"備案"印章。證書發放采取免費郵寄或自愿窗口領取方式。
取消勞務資質的政策已經在多個省市進行了試點推廣。例如，并取締無實際勞務作業人員的“空殼”勞務分包公司。試點區域內取消建筑勞務資質。這些試點地區的經驗為全國范圍內的改革提供了有益的借鑒。
取消勞務資質后，建筑行業企業和工人需要根據新的政策和規定進行調整和適應。政府通過設立專業作業企業資質、推行工程款支付擔保制度、建立“黑名單”制度等多種措施，旨在保障建筑工人的合法權益，促進建筑行業的健康發展。企業則需要積極轉型，按照新的備案流程獲取專業作業企業資質，以便在新的市場環境下繼續開展業務。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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