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2024-09-10 09:47:45
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建筑總承包資質升級是建筑企業發展的重要步驟,升級后的資質不僅可以擴大企業的工程承包范圍,還能增強企業的競爭力和提升企業的信譽度。以下是詳細的建筑總承包資質升級條件:
擴大工程承包范圍:資質升級后的企業,工程承包范圍擴大,能夠承包的工程更多。這有助于企業參與更多的工程承包,從而在工程承包中收獲更多的業績。
增強企業的競爭力:建筑資質一般分為數個等級,企業需要從最低等級開始申請。辦理資質升級的過程中,企業需要不斷積累實力,提升自身的競爭力。
提升企業的信譽度:平時就不能有任何的不良行為。資質升級成功的企業,通常具有良好的工程承包建設信譽。
人員達標:建筑資質升級對人員有明確的要求,包括數量和職稱。例如,三級升二級資質時,要求建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于9人。
業績達標:企業業績是資質升級的重要考核指標。業績不僅要有一定的規模和復雜性,還需要有相關的證明材料,如施工許可證、竣工驗收報告等。
注冊資金達標:不同級別的資質對企業的注冊資金有不同的要求。企業在申報資質前,需要確保注冊資金符合所申請資質的標準。
場地、設備達標:企業需要具備與所申請資質相匹配的辦公場所和施工設備。這是企業實力的重要體現。
以建筑工程施工總承包資質為例,以下是不同等級升級的具體條件:
企業資產:凈資產4000萬元以上。
企業主要人員:
建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于9人。
技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
企業工程業績:近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
企業近5年承擔過下列6項中的4項以上工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格:
企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱;總工程師具有10年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業高級職稱;總會計師具有高級會計職稱;總經濟師具有高級職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于300人,其中工程技術人員不少于200人;工程技術人員中,具有高級職稱的人員不少于10人,具有中級職稱的人員不少于60人。
企業具有一級資質項目經理不少于12人。
企業注冊資本金5000萬元以上,企業凈資產6000萬元以上。
企業近3年最高年工程結算收入2億元以上。
企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
需要注意的是,在資質升級辦理中,企業辦理三級升二級資質的,需經過所在地的省級建筑部門審核;辦理總承包資質二級升一級的,企業還需要報建設部審批。
企業在進行資質升級時,需要注意以下幾點:
建筑總承包資質升級是一個復雜的過程,需要企業滿足一系列的條件,并嚴格按照規定的流程進行申請。同時,企業還需要注意遵守相關的法律法規,確保資質升級過程的合法性和合規性。通過資質升級,企業可以進一步提升自身的競爭力,擴大業務范圍,實現可持續發展。
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