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2024-09-06 11:04:27
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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雙建筑資質(zhì)，通常指的是建筑工程施工企業(yè)同時具備施工資質(zhì)和工程監(jiān)理資質(zhì)。這種資質(zhì)的獲取對企業(yè)的人力資源有著嚴(yán)格的要求。對雙建筑資質(zhì)人員情況進行的詳細(xì)解析。
企業(yè)主要人員通常包括技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊建造師、職稱人員、技術(shù)工人和安管人員。這些人員是企業(yè)申請和維持資質(zhì)的重要組成部分。他們不僅需要具備相應(yīng)的專業(yè)資格，還需要在申報單位參保，確保與企業(yè)的勞動關(guān)系真實有效。
是的，資質(zhì)申報相關(guān)主要人員須在60周歲及以下，并且由申報單位為其繳納社保。這一點是為了確保主要人員能夠在法定退休年齡之前，為企業(yè)的工程項目提供有效的服務(wù)。
考核全員社保，即技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊建造師、職稱人員、技術(shù)工人、安管人員均需在申報單位參保。除首次申請考核申報前近1個月社保外，其他均考核申報前近3個月社保。這是為了確保主要人員與申報單位之間存在穩(wěn)定的勞動關(guān)系，防止人員流動過大導(dǎo)致企業(yè)管理混亂。
對于一年內(nèi)三次及以上出現(xiàn)在不同企業(yè)資質(zhì)申報材料中的人員，系統(tǒng)將標(biāo)識為“異常人員”，不予認(rèn)定。審批機關(guān)將嚴(yán)格審查“異常人員”的工作經(jīng)歷，與企業(yè)的真實勞動關(guān)系。確定為本公司在職人員的，提供在本公司繳納的3個月及以上的社保證明。
首次申請、增項、重新核定總承包或?qū)I(yè)承包二級資質(zhì)時需要提供技術(shù)職稱人員和技術(shù)工人。技術(shù)職稱人員需提供身份證和職稱證，也可額外提供學(xué)歷證書以證明專業(yè)類別；技術(shù)工人需提供身份證和技能等級證書；企業(yè)資質(zhì)升級不考核技術(shù)職稱人員、技術(shù)工人。
企業(yè)按照新申請或增項提交相關(guān)材料，企業(yè)資產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人需滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（建市〔2014〕159號）規(guī)定的相應(yīng)類別二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，注冊建造師、職稱人員、技術(shù)工人、個人業(yè)績等其他指標(biāo)需滿足相應(yīng)類別三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
雙建筑資質(zhì)的人員情況涉及到多個方面，包括人員的分類、年齡限制、社保要求、重復(fù)申報的處理、證件資料的提供以及技術(shù)負(fù)責(zé)人的個人業(yè)績考核。企業(yè)在申請和維護雙建筑資質(zhì)時，需要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行人員配置和管理，確保所有人員均符合資質(zhì)申報的要求。這不僅是企業(yè)獲得和保持資質(zhì)的關(guān)鍵，也是保障建筑工程質(zhì)量和安全的重要基礎(chǔ)。
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