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2024-09-03 10:31:48
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務承攬是指勞務承包單位將其承包的全部或部分工程任務分包給其他具有相應資質的勞務分包單位完成的行為。在建筑行業中，勞務承攬是一個常見的做法，因為它允許總承包商專注于項目的管理和協調，而將具體的施工作業分包給專門從事勞務作業的公司。進行勞務承攬的前提是必須具備相應的資質。以下是關于勞務承攬資質的詳細解釋：
根據《施工勞務企業資質標準》（建市〔2014〕159號），勞務企業承接勞務作業必須具備施工勞務資質。這種資質不分類別和等級，但有具體的標準要求：
企業資產：凈資產200萬元以上，具有固定的經營場所。
企業主要人員：
技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。
建筑業企業施工勞務資質由審批制改為備案制，由企業注冊地設區市住房和城鄉建設主管部門負責辦理備案手續。企業提交相關材料后，備案部門應當場辦理備案手續，并核發建筑業企業施工勞務資質證書。企業完成備案手續并取得資質證書后，即可承接施工勞務作業。
勞務資質備案制的資質是可以全國通用的。根據住房和城鄉建設部的規定，各級住房城鄉建設主管部門依法頒發的建設工程企業資質證書全國有效。各地區不得另行設置附加市場準入條件，限制外地企業依法承攬業務。
如果勞務企業在未取得勞務資質的情況下承攬工程，將被視為違法分包或承攬行為。例如，在深圳市龍光玖龍臺項目中，茶陵縣廣騰勞務有限公司因未取得勞務資質證書而承攬了該工程的施工勞務部分，被認定為違法分包行為。類似地，上海市安質監總站在2021年6月的專項檢查中也發現了無勞務資質承攬業務的情況。
簽訂承攬合同時，承攬人是否需要有資質，要依據承攬的活動而定。如果法律規定要求有資質才能實施的活動，承攬人必須具備相應的資質。承攬合同的內容一般包括承攬的標的、數量、質量、報酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗收標準和方法等條款。
勞務公司在獲得資質后，還需要注意日常經營中的合規性問題。如果企業在經營過程中存在違法違規行為，可能會受到主管部門的處罰，甚至被撤銷資質。因此，勞務公司需要嚴格遵守相關法規和規定，確保自身具備足夠的實力和資質，以實現長期穩定的發展。
勞務承攬需要具備相應的施工勞務資質。這種資質的獲取需要滿足一定的企業資產和人員要求，并通過備案手續獲得資質證書。具備資質的勞務公司可以在全國范圍內承攬施工勞務作業，但必須遵守相關的法律法規，確保經營活動的合法性。對于不具備資質的勞務公司，其承攬行為將被視為違法，可能會面臨嚴厲的法律后果。因此，勞務公司在從事勞務承攬業務前，必須確保自身已獲得合法的勞務資質。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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