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資質升級難怎么辦

好順佳集團
2024-08-29 15:06:43
3272

內容摘要：資質升級難怎么辦資質升級是建筑企業(yè)發(fā)展的重要步驟，但隨著政策的不斷變化和審核標準的提高，資質升級變得越來越困難。一、資質升級的難點...

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資質升級難怎么辦

資質升級是建筑企業(yè)發(fā)展的重要步驟，但隨著政策的不斷變化和審核標準的提高，資質升級變得越來越困難。

一、資質升級的難點分析

1. 一級建造師人像現(xiàn)場采集

為了防止企業(yè)濫用掛靠證書作為項目人員，未來建造師和其他人員的信息不僅要上傳到網站上，還需要到建委會進行人像采集，進行人員現(xiàn)場約談和資料的審查。這個政策各地已經試運行，實名制認證是通過人像采集和現(xiàn)場約談進行的，以防止建造師掛靠，并進一步保證人證合一。

2. 工程業(yè)績問題

建筑企業(yè)辦理資質升級時，對企業(yè)的業(yè)績是有相應的考核，需要有業(yè)績作為支撐。建筑工程竣工驗收合格后，才可作為企業(yè)工程業(yè)績申報。很多企業(yè)在準備業(yè)績材料時，可能會因為材料不齊全或者不符合要求而導致資質升級失敗。

3. 全國社保聯(lián)網

全國社保聯(lián)網后，將不再允許人才證書掛靠。這意味著建筑企業(yè)要想獲得資質并承接項目，必須擁有自己的建設團隊。這使得資質審批變得更加嚴格，企業(yè)需要加強自身實力以應對政策變化。

4. 資質動態(tài)核查

對取得資質的建筑企業(yè)進行動態(tài)核查，動態(tài)核查的最重要特征是不定期核查。某些地區(qū)還要求建筑公司提交季度報告。這種不定期的核查增加了企業(yè)維護資質的難度。

二、資質升級失敗的常見原因

1. 安全事故和質量問題隱瞞不報

企業(yè)在施工過程中如果發(fā)生重大安全事故或存在質量問題，并且隱瞞不報，將會導致資質升級失敗。

2. 人員未獲得相關證書

企業(yè)主要人員中，如果有證書要求的人員未能獲得相關證書就上崗，也會導致資質升級失敗。

3. 超越資質范圍承包工程

在工程業(yè)績材料中，如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)超越本公司資質或以其他公司名義進行相關承包工程，將會被認定為不符合資質升級的要求。

4. 非法轉讓資質證書

企業(yè)如果將資質證書出借、租用或者非法轉讓給他人的，將會被取消資質升級的資格。

5. 不正當手段獲得工程承包

在建筑工程項目招標中，如果企業(yè)以非法的各項手段，通過相關不正當?shù)耐緩将@得各項工程承包，將會被認定為不符合資質升級的要求。

三、應對資質升級困難的策略

1. 提前準備，避免臨時抱佛腳

企業(yè)應該提前了解資質升級的相關要求，并且在日常經營中逐步滿足這些要求。例如，提前準備好企業(yè)的工程業(yè)績材料，確保每一項業(yè)績都符合資質升級的標準。

2. 加強企業(yè)內部管理

企業(yè)應該加強內部管理，確保施工過程中的安全和質量，避免發(fā)生重大安全事故和質量問題。同時，企業(yè)也應該確保所有人員都獲得了相應的證書，并且在崗位上能夠勝任工作。

3. 合法合規(guī)經營

企業(yè)應該堅持合法合規(guī)經營，避免使用非法手段獲得工程承包。同時，企業(yè)也應該避免將資質證書出借、租用或者非法轉讓給他人的行為。

4. 尋求專業(yè)資質代辦機構的幫助

由于資質升級的手續(xù)復雜，審核嚴格，企業(yè)可以尋求專業(yè)資質代辦機構的幫助。這些機構通常具有豐富的經驗和專業(yè)知識，能夠幫助企業(yè)順利通過資質升級的審核。

5. 關注政策變化，及時調整策略

企業(yè)應該密切關注相關政策的變化，并且根據(jù)政策的變化及時調整自身的經營策略。例如，全國社保聯(lián)網后，企業(yè)需要擁有自己的建設團隊，這就要求企業(yè)提前做好人才儲備和團隊建設。

四、資質升級的重要性

1. 提升企業(yè)競爭力

資質升級可以擴大企業(yè)的競爭力。企業(yè)的工程施工范圍越大，意味著企業(yè)能夠承擔更多的工程。資質證書等級越高意味著企業(yè)的綜合實力條件更高，企業(yè)的實力對企業(yè)的競爭力具有直接影響。因此，通過資質升級提升資質證書等級可以擴大企業(yè)的競爭力。

2. 滿足市場競爭需求

在激烈的市場競爭中，施工企業(yè)想要立于不敗之地，就需要讓企業(yè)管理升級。在資格標準方面，只有在升級到一個更高的水平，才能在競爭對手中脫穎而出。因此，資質升級是市場競爭的必然要求。

3. 保障企業(yè)合法權益

資質升級能夠保障企業(yè)的合法權益。企業(yè)在獲得更高等級的資質證書后，可以承接更多更大規(guī)模的工程，從而獲得更多的經濟收益。同時，資質升級也能夠提高企業(yè)在市場中的信譽度和知名度，有助于企業(yè)長遠發(fā)展。

資質升級雖然是建筑企業(yè)發(fā)展的重要步驟，但也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。企業(yè)需要提前做好準備，加強內部管理，合法合規(guī)經營，并且密切關注政策變化。同時，企業(yè)也可以尋求專業(yè)資質代辦機構的幫助，以便更好地完成資質升級的任務。通過這些努力，企業(yè)可以在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)長遠發(fā)展。