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好順佳集團(tuán)
2024-08-28 10:40:38
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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廣安市在建筑企業(yè)資質(zhì)審批方面曾經(jīng)存在一系列問題,這些問題不僅影響了建筑企業(yè)的正常運(yùn)營,也對廣安市的建筑行業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。為了解決這些問題,廣安市采取了一系列措施進(jìn)行專項治理。
在2020年,廣安市前鋒區(qū)聚焦建筑企業(yè)資質(zhì)審批、企業(yè)業(yè)績和人員資格核查監(jiān)管中的以權(quán)謀私、吃拿卡要以及企業(yè)資質(zhì)申報、業(yè)績造假等違紀(jì)違法問題開展專項治理。這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
以權(quán)謀私:一些審批人員利用職權(quán),在資質(zhì)審批過程中為自己或他人謀取利益。
吃拿卡要:審批人員在審批過程中向企業(yè)索取財物或其他利益。
資質(zhì)申報造假:企業(yè)在申報資質(zhì)時提供虛假信息或偽造材料。
利用企業(yè)重組分立承繼資質(zhì)非法謀利:一些企業(yè)通過重組分立等方式,非法獲取資質(zhì)證書。
為了解決這些問題,廣安市采取了以下幾項措施:
成立專項治理工作組:廣安市集結(jié)住建、紀(jì)檢監(jiān)察、巡察業(yè)務(wù)骨干10余人組建專項治理工作組,針對建筑企業(yè)資質(zhì)審批薄弱環(huán)節(jié),開展“靶向研討”。
廣泛征求意見:通過組織企業(yè)管理人員、職工代表座談,收集工作中存在的困難、疑慮;入戶隨機(jī)走訪企業(yè)職工、群眾、黨員干部,廣泛征集對建筑企業(yè)資質(zhì)審批領(lǐng)域的意見建議。
重點(diǎn)詢問:針對資質(zhì)審批、業(yè)績核查有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)詢問,從企業(yè)代表、從業(yè)人員、知情群眾著手,全方位、多角度了解掌握建筑企業(yè)資質(zhì)審批中存在的突出問題。
精準(zhǔn)調(diào)查摸排:工作組結(jié)合前期摸排情況,對企業(yè)存在的問題線索,按照管理權(quán)限移送相關(guān)部門調(diào)查核實。
公開舉報電話:面向社會廣泛宣傳,公開反映舉報電話,廣泛收集問題線索。
督促主動說清問題:敦促有問題的黨員干部及其他人員主動說清問題,市縣紀(jì)委監(jiān)委將對主動說清的,依規(guī)依紀(jì)依法從輕、減輕、免予處理;對不按要求主動說清的,堅決從嚴(yán)查處。
經(jīng)過一段時間的專項治理,廣安市取得了一定的成效:
排查企業(yè):共排查企業(yè)29家,核實建筑行業(yè)證件70余個,查糾問題72個,發(fā)現(xiàn)問題線索6條。
公職人員主動說清問題:19名公職人員主動說清問題。
制度規(guī)范落實:落實《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)建設(shè)工程業(yè)績補(bǔ)錄審查管理的通知》,進(jìn)一步明確了業(yè)績補(bǔ)錄審查工作職責(zé),加強(qiáng)了對工程項目信息補(bǔ)錄工作的監(jiān)督管理。執(zhí)行《廣安區(qū)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)條件核查程序》,解決核查程序不規(guī)范等問題。貫徹《關(guān)于加強(qiáng)建筑工程類中(初)級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初審的通知》,壓實職稱評審各環(huán)節(jié)責(zé)任。
廣安市在建筑企業(yè)資質(zhì)審批問題上進(jìn)行了積極的探索和實踐,通過成立專項治理工作組、廣泛征求意見、重點(diǎn)詢問、精準(zhǔn)調(diào)查摸排、公開舉報電話、督促主動說清問題等一系列措施,有效地解決了建筑企業(yè)資質(zhì)審批中存在的問題。這些措施不僅提高了審批效率,也增強(qiáng)了企業(yè)和群眾的滿意度和獲得感。未來,廣安市將繼續(xù)深化建筑企業(yè)資質(zhì)審批系統(tǒng)的治理工作,推動建筑行業(yè)的健康、有序發(fā)展。
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