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勞務分包資質(zhì)法規(guī)

好順佳集團
2024-08-10 09:15:06
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內(nèi)容摘要：勞務分包資質(zhì)法律規(guī)定勞務分包是按照相關的勞務分包要求來進行的，如果要進行勞務分包，以下是關于勞務分包資質(zhì)法律規(guī)定的詳細知識?！睹穹?..

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勞務分包資質(zhì)法律規(guī)定

勞務分包是按照相關的勞務分包要求來進行的，如果要進行勞務分包，以下是關于勞務分包資質(zhì)法律規(guī)定的詳細知識。

《民法典》相關規(guī)定《民法典》第七百九十一條規(guī)定，發(fā)包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同?？偝邪嘶蛘呖辈臁⒃O計、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發(fā)包人承擔連帶責任。禁止承包人將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。

《建筑法》相關規(guī)定《建筑法》第二十八條規(guī)定，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。第二十九條規(guī)定，建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條件的分包單位；必須經(jīng)建設單位認可。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。第六十七條規(guī)定，承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的，或者違反本法規(guī)定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級；情節(jié)嚴重的，吊銷資質(zhì)證書。

《招標投標法》相關規(guī)定《招標投標法》第四十八條規(guī)定，中標人應當按照合同約定履行義務，完成中標項目。中標人不得向他人轉(zhuǎn)讓中標項目，也不得將中標項目肢解后分別向他人轉(zhuǎn)讓。中標人按照合同約定或者經(jīng)招標人同意，可以將中標項目的部分非主體、非關鍵性工作分包給他人完成。接受分包的人應當具備相應的資格條件，并不得再次分包。中標人應當就分包項目向招標人負責，接受分包的人就分包項目承擔連帶責任。第五十八條規(guī)定，中標人將中標項目轉(zhuǎn)讓給他人的，將中標項目肢解后分別轉(zhuǎn)讓給他人的，違反本法規(guī)定將中標項目的部分主體、關鍵性工作分包給他人的，或者分包人再次分包的，轉(zhuǎn)讓、分包無效，處轉(zhuǎn)讓、分包項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款；有違法所得的，并處沒收違法所得；可以責令停業(yè)整頓；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理機關吊銷營業(yè)執(zhí)照。

勞務分包的概念

勞務分包，又稱勞務作業(yè)分包，是指建筑業(yè)企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其所承包的房屋建筑和市政基礎設施工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質(zhì)的勞務作業(yè)分包企業(yè)完成的活動。工程的勞務分包，一般不需要發(fā)包人或者承包人的許可。業(yè)主不得指定勞務承包人，勞務承包人也不得將該合同項下的勞務作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給其他相應資質(zhì)的勞務承包單位或者他人。在1997年頒布的《中華人民共和國建筑法》中，以及此后頒布的《中華人民共和國合同法》，均提到分包的概念，但該分包的概念均屬建筑工程的分包，不涉及勞務分包。2001年建設部頒布的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》首次界定了勞務分包的概念，將建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務分包三個序列。并規(guī)定取得勞務分包資質(zhì)的企業(yè)，可以承接施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)分包的勞務作業(yè)。在勞務分包中，勞務承包商僅提供勞務，而材料、設備及技術管理等工作仍由總承包單位進行負責。

勞務分包的特征

從屬性：勞務分包是總承包合同的從合同，是依建設工程施工合同存在為前提唯一要件的，沒有建筑工程施工合同就沒有勞務分包合同。
內(nèi)容特定：勞務分包的內(nèi)容是建筑工程中的勞務，因此勞務分包合同是包工不包料或者是包工包輔料的合同。
主體資質(zhì)：勞務分包的主體是有相應資質(zhì)的企業(yè)。勞務分包的發(fā)包人是建設工程總承包人，也可以是專業(yè)分包的承包人；其承包人是具有相應資質(zhì)的勞務企業(yè)。由于勞務合同的主體是企業(yè)，構成的是企業(yè)之間的法律關系；因此，勞務分包合同不是勞動合同。
無需發(fā)包人同意：勞務分包無須經(jīng)發(fā)包人的同意。勞務分包僅存在于施工勞務的承發(fā)包之間，其內(nèi)容的是施工勞務而非分部分項工程，勞務分包與發(fā)包人沒有直接的法律關系，總承包人或?qū)I(yè)分包的承包人發(fā)包勞務，無須經(jīng)過建設單位或總承包人的同意。

勞務分包資質(zhì)的辦理條件

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第七百九十一條規(guī)定，發(fā)包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。發(fā)包人不得將應當由一個承包人完成的建設工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個承包人。總承包人或者勘察、設計、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發(fā)包人承擔連帶責任。禁止承包人將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。

勞務分包資質(zhì)的辦理流程

注冊勞務公司：注冊資金200萬，實收資本到位，選擇3-5個公司備用名稱，以防有重復，一次核定。辦理勞務公司需要建委頒發(fā)的資質(zhì)證書，屬于后置許可，辦好執(zhí)照后需要憑資質(zhì)證經(jīng)營。工商部門對勞務公司的注冊資金沒有特別要求，按照一般有限公司的流程和要求辦理即可。經(jīng)營范圍里面必須包含施工勞務或者勞務分包。
主要人員配置：需要50個技工證書和5個九大員，還需要一名技術負責人。這是主要是人員，另外還有那些會計、機械設備，這些都是要準備的。
申報資料的制作：包括綜合資料、人員資料以及《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》。

勞務分包資質(zhì)等級及標準

勞務分包企業(yè)資質(zhì)標準分為十三類，其具體標準、等級分別如下：