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2024-08-08 09:09:34
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把裝修工程發包給資質不夠的承包人可能產生的法律責任
承包人雇傭工人受傷，發包人需承擔連帶賠償責任：
根據《最高人民法院關于人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第二款規定，如果雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發布或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
個人承包違法用工，發包人承擔連帶責任：
根據法律規定，如果個人承包經營者違反勞動合同法招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶責任。
承包人欠付工程款，對實際施工人承擔直接賠償責任：
根據《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十六條第二款規定，實際施工人以發包人為被告主張權利的，人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人。發包人只在欠付工程價款范圍內對實際施工人承擔責任。
承包單位應具備相應的勞務承包資質、用工資質及安全生產條件：
在選擇承包單位時，發包人應確保承包單位具備相應的資質和安全生產條件。取得承包資質的法人單位通常已經過行政主管機關的安全生產審查。
建筑類外包合同應及時足額支付工程價款：
根據法律規定，發包人需在欠付工程價款范圍內對實際施工人承擔責任。因此，企業應按照工程外包合同約定及時足額向承包單位支付工程款，否則實際施工人受到損害時，可將發包人列為被告，由發包人承擔相應的賠付責任。
作業場地安全及生產設施設備安全：
在簽訂合同時，發包人可盡量約定由承包單位負責對作業場地進行必要的安全防護，由承包單位自行準備作業所需設施設備及安全防護器具。
《建筑法》和《建設工程質量管理條例》：
這些法律法規規定，發包單位應當將建筑工程發包給具有相應資質條件的承包單位。個人不符合企業資質的主體條件，無法申領取得建設工程施工所需的資質。
《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法（試行）》：
該辦法明確規定，發包人把工程發包給個人或承包人將工程分包給個人的做法，均屬于違法發包行為。
《民法典》第七百九十一條：
發包人不得將應當由一個承包人完成的建設工程支解成若干部分發包給數個承包人。
寧波甬港現代工程有限公司案例：
該公司將其承包的裝修工程項目發包給不具有裝修資質的段某，段某又將該裝修工程發包給梁某甲，梁某甲招用了同鄉梁某乙從事消防排煙管道安裝工作，梁某乙在裝修過程中跌落受傷，經鑒定為一級傷殘。法院判決甬港現代工程公司承擔連帶賠償責任，因為該公司作為有裝修資質的主體，負有安全保障義務，雖然案發時已將涉案裝修項目轉包給第三人，但該第三人不具備裝修資質，因此轉包并不免除甬港現代工程公司的安全保障義務。
發包人在選擇承包單位時，必須確保承包單位具備相應的資質和安全生產條件。發包人將工程發包給沒有資質的承包人，可能會產生連帶賠償責任和其他法律責任。因此，發包人應嚴格遵守相關法律法規，避免因違法發包行為而引發的法律風險。
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