建筑業(yè)新版資質標準,建筑業(yè)新版資質標準是什么

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2024-08-07 10:15:22
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建筑業(yè)新版資質標準

以下是關于建筑業(yè)新版資質標準的詳細信息：

一、建筑工程施工總承包資質標準

特級資質標準 - 企業(yè)資信能力 - 企業(yè)注冊資本金3億元以上。
```
- 企業(yè)凈資產 億元以上。
- 企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅均在5000萬元以上。
- 企業(yè)銀行授信額度近三年均在5億元以上。
```
- 企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術人員要求 - 企業(yè)經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
  - 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
  - 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
  - 企業(yè)具有注冊一級建造師（一級項目經理）50人以上。
  - 企業(yè)具有本類別相關的行業(yè)工程設計甲級資質標準要求的專業(yè)技術人員。
- 科技進步水平 - 企業(yè)具有省部級（或相當于省部級水平）及以上的企業(yè)技術中心。
  - 企業(yè)近三年科技活動經費支出平均達到營業(yè)額的 %以上。
  - 企業(yè)已建立內部局域網(wǎng)或管理信息平臺，實現(xiàn)了內部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的網(wǎng)絡化；已建立并開通了企業(yè)外部網(wǎng)站；使用了綜合項目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)、工程設計相關軟件，實現(xiàn)了檔案管理和設計文檔管理。
- 企業(yè)工程業(yè)績 - 近5年承擔過下列5項工程總承包或施工總承包項目中的3項，工程質量合格。
  - 高度100米以上的建筑物； - 28層以上的房屋建筑工程；
    - 單體建筑面積5萬平方米以上房屋建筑工程； - 鋼筋混凝土結構單跨30米以上的建筑工程或鋼結構單跨36米以上房屋建筑工程； - 單項建安合同額2億元以上的房屋建筑工程。
一級資質標準 - 企業(yè)資產 - 凈資產1億元以上。
- 企業(yè)主要人員 - 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱。
- 企業(yè)工程業(yè)績 - 近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
  - 地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項；
    - 高度100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米（不含）的構筑物工程2項； - 建筑面積12萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積10萬平方米以上的建筑工程2項； - 鋼筋混凝土結構單跨30米以上（或鋼結構單跨36米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米（不含）（或鋼結構單跨30-36米（不含））的建筑工程2項。
二級資質標準 - 企業(yè)資產 - 凈資產4000萬元以上。
- 企業(yè)主要人員 - 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。
- 企業(yè)工程業(yè)績 - 近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
  - 地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項；
    - 高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米（不含）的構筑物工程2項； - 建筑面積6萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積5萬平方米以上的建筑工程2項； - 鋼筋混凝土結構單跨21米以上（或鋼結構單跨24米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米（不含）（或鋼結構單跨21-24米（不含））的建筑工程2項。
三級資質標準 - 企業(yè)資產 - 凈資產800萬元以上。
- 企業(yè)主要人員 - 建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。
  - 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全。
  - 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
  - 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
  - 技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

二、新舊資質標準的變化

根據(jù)住建部發(fā)布的最新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》，新的建筑資質標準主要有以下幾個變化：

資質分類 - 建筑工程施工總承包資質分為甲級、乙級。
- 甲級資質在本類別內承攬業(yè)務規(guī)模不受限制，原一級資質調整為甲級資質，其他等級資質合并為乙級資質。
企業(yè)資產要求 - 甲級資質：凈資產1億元以上，企業(yè)近3年上繳建筑業(yè)增值稅均在1000萬元以上。
- 乙級資質：凈資產800萬元以上。
企業(yè)主要人員要求 - 甲級資質：技術負責人具有10年以上施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱。
- 乙級資質：技術負責人具有5年以上工作經歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱，中級職稱不少于6人。
工程業(yè)績要求 - 甲級資質：近5年承擔過2類工程的施工總承包，工程質量合格。
- 乙級資質：注冊建造師工程業(yè)績不少于2項，工程質量合格。

三、資質改革的影響

簡化資質類別 - 取消了部分資質類別，如原特級資質直接換發(fā)施工綜合資質，一證“封頂”。
- 取消了海洋行業(yè)及專業(yè)資質，相關企業(yè)可以換發(fā)相近行業(yè)資質。
放寬資質要求 - 原一級（施工）換甲級，原最低等級直接并入乙級，不再重新核定。
調整資質標準 - 對企業(yè)的資產、人員、業(yè)績等要求進行了調整，使得資質標準更加明確和合理。

通過以上分析，可以看出新版建筑業(yè)企業(yè)資質標準在簡化資質類別、放寬資質要求和調整資質標準等方面做出了重要改革，這對建筑企業(yè)來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。企業(yè)需要根據(jù)新的資質標準調整自身的發(fā)展戰(zhàn)略，以適應不斷變化的市場環(huán)境。