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好順佳集團
2024-08-07 10:14:08
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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[取消建筑勞務資質的改革方向]自試點工作開始之日起，取消建筑勞務企業資質和安全生產行政許可管理，各級住房城鄉建設主管部門不再將建筑勞務資質列入建筑市場監督執法檢查違法分包打擊范圍。同時加快企業轉型升級，鼓勵現有建筑勞務企業采取獨資、控股、混合所有制或通過收購、兼并等多種形式，組建法人經濟實體做大做強，引導有一定管理能力的班組長組建小微專業作業企業做專做精。支持鼓勵建筑施工企業將一部分技能水平高的農民工招用為自有工人，支持基本具備條件的勞務企業向施工總承包（專業承包）企業發展。取締無實際勞務作業人員的“空殼公司”和“僵尸企業”。
建立“三項制度”清單，包括建立勞動合同管理制度，用工企業與作業人員簽訂勞動合同，繳納各類保險；建立實名制管理制度，實行建筑作業人員實名制管理；建立培訓上崗制度，堅持“先培訓，后上崗”。
明晰“三方用工”關系，厘清建筑施工總承包（專業承包）企業、建筑勞務（專業作業）企業和作業人員三者之間的關系，明確三方責任。施工總承包（專業承包）企業對所承包項目的建筑專業作業活動負總責；建筑勞務（專業作業）企業對本企業的用工行為負直接責任，按月公示工資支付清單；施工總承包（專業承包）企業對專業作業人員工資支付情況負監督責任，對建筑勞務（專業作業）企業未按時間節點支付工資的行為負連帶責任。
[建筑工程施工總承包資質標準]建筑工程施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級。
一級資質標準：
企業資產：凈資產 1 億元以上。
企業主要人員：技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱。
企業工程業績：近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。包括地上 25 層以上的民用建筑工程 1 項或地上 18 - 24 層的民用建筑工程 2 項；高度 100 米以上的構筑物工程 1 項或高度 80 - 100 米（不含）的構筑物工程 2 項；建筑面積 12 萬平方米以上的建筑工程 1 項或建筑面積 10 萬平方米以上的建筑工程 2 項；鋼筋混凝土結構單跨 30 米以上（或鋼結構單跨 36 米以上）的建筑工程 1 項或鋼筋混凝土結構單跨 27 - 30 米（不含）（或鋼結構單跨 30 - 36 米（不含））的建筑工程 2 項。
二級資質標準：凈資產 4000 萬元以上。
三級資質標準：凈資產 800 萬元以上。包括建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于 5 人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于 4 人；技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于 6 人，且結構、給排水、電氣等專業齊全；經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人；技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。
承包范圍：
一級資質：可承擔高度 200 米以下的工業、民用建筑工程；高度 240 米以下的構筑物工程。
二級資質：高度 100 米以下的工業、民用建筑工程；高度 120 米以下的構筑物工程；建筑面積 15 萬平方米以下的建筑工程；單跨跨度 39 米以下的建筑工程。
三級資質：高度 50 米以下的工業、民用建筑工程；高度 70 米以下的構筑物工程；建筑面積 8 萬平方米以下的建筑工程；單跨跨度 27 米以下的建筑工程。
[少年路零星改造提升完善項目資質要求]1. 建筑工程施工總承包叁級（含）以上資質。
未被“ ”列入“黑名單”記錄。
市外企業備案相關手續按嘉建(2015)1 號文件規定執行。
不接受聯合體投標。具有建筑工程二級及以上建造師執業資格。
報名方式：可采用郵箱報名。
報名資料：
1. 介紹信原件。
2. 企業營業執照副本復印件加蓋公章。
3. 企業資質證書復印件加蓋公章。
4. 項目負責人注冊證書復印件加蓋公章。
5. 經辦人身份證復印件加蓋公章及聯系方式。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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