設計資質甲級工作室

好順佳集團
2024-08-05 09:03:59
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內容摘要：[成立建筑類設計工作室的條件]要成立一個建筑類設計資質甲級工作室，需要滿足以下條件：選擇一個合適的工作地點。這需要考慮交通便利性、...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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[成立建筑類設計工作室的條件]要成立一個建筑類設計資質甲級工作室，需要滿足以下條件：

選擇一個合適的工作地點。這需要考慮交通便利性、周邊配套設施以及租金成本等因素。

招募設計人員。在初期，可以找一些設計院的人員，以私活的性質把接到的活分出去，這樣能節省工資和五金。后期發展起來后，可以從設計院挖一些有經驗的人員，同時招聘剛畢業的人員進行培養。

然后，找一個有資質的設計院進行掛靠，最好是甲級設計院。掛靠費用一般為年合同值的 20 - 30%，這樣方便出圖蓋章等。

最重要的是，要有幾個一直能合作的開發商，

[建筑設計資質升甲級的企業條件]企業需要滿足以下條件：

一、資歷與信譽方面：

具有獨立企業法人資格。
社會信譽良好，注冊資本不少于 600 萬元人民幣。
企業完成過的工程設計項目應滿足所申請行業主要專業技術人員配備表中對工程設計類型業績考核的要求，且要求考核業績的每個設計類型的大型項目工程設計不少于 1 項或中型項目工程設計不少于 2 項，并已建成投產。

二、技術條件方面：

專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。
企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10 年以上設計經歷，主持過所申請行業大型項目工程設計不少于 2 項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。
在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業中型以上項目不少于 3 項，其中大型項目不少于 1 項。

企業自身要有真實的設計類的大型項目 1 個或者中型項目 2 個（未竣工的不符合）且需配合核查才符合升甲條件，企業技術負責人要有本科或以上學歷且帶 2 項大型業績，其他非注冊人才則需要帶 1 個大型業績與 2 個中型業績才符合升甲要求。

[甲級建筑工程設計資質有限公司的情況]具備資質：建筑工程設計甲級資質、城鄉規劃編制乙級資質、土地規劃乙級資質、房屋建筑工程監理甲級資質、市政公用工程、電力工程、礦山工程、通信工程專業監理乙級資質。

經營范圍：公司設計板塊以建筑工程設計為支撐，涉及規劃、市政、景觀等。在教育、醫療、賓館、辦公等公共建筑、住宅及老舊小區改造、工業園區類建筑中具有豐富經驗和獨特優勢。在裝配式建筑與 BIM 應用方面均有相關的工程設計案例，并擁有裝配式構件生產園區，在國內本行業中處于第一梯隊。公司根植北京，逐鹿中原，縱橫全國，隨著業務拓展，目前已設立了河南分公司、廣西分公司、甘肅分公司、新疆分公司、海南分公司、四川分公司、內蒙分公司等。

[甲級資質的建筑設計公司的條件]根據《工程設計資質標準》規定，甲級資質的設計公司需要具備：

從事建筑設計業務 6 年以上，獨立承擔過不少于 5 項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。
單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于 100 萬元。
單位專職技術骨干中，建筑、結構和其他專業人員各不少于 8 人、8 人、10 人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于 3 人。
獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優，及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于 3 項，參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。
推行全面質量管理，有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。
達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。
在固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人 15 平方米。

[建筑設計甲級資質的一般標準]建筑設計甲級資質是指在建筑設計領域具有較高資質等級的企業或個人。具體的標準和要求可能會因國家或地區而異，一般情況下的一些常見標準包括：