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勞務(wù)專職人員資質(zhì)

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-07-18 09:05:41

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內(nèi)容摘要:勞務(wù)專職人員資質(zhì)1. 勞務(wù)資質(zhì)的定義及作用勞務(wù)資質(zhì)是指建筑企業(yè)從事勞務(wù)分包工程的資格證明。根據(jù)最新的規(guī)定,勞務(wù)資質(zhì)已經(jīng)取消了等級劃...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)專職人員資質(zhì)

1. 勞務(wù)資質(zhì)的定義及作用

勞務(wù)資質(zhì)是指建筑企業(yè)從事勞務(wù)分包工程的資格證明。根據(jù)最新的規(guī)定,勞務(wù)資質(zhì)已經(jīng)取消了等級劃分,采用備案制。具備勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)可以從事各類施工勞務(wù)作業(yè),并參與相應(yīng)的工程招標(biāo)活動。

2. 勞務(wù)資質(zhì)的申請條件

以下是申請勞務(wù)資質(zhì)的主要條件:

  1. 企業(yè)資產(chǎn):凈資產(chǎn)需達(dá)到200萬元以上,并具有固定的經(jīng)營場所。

  2. 企業(yè)主要人員

    • 技術(shù)負(fù)責(zé)人需具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

    • 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

    • 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

3. 勞務(wù)資質(zhì)的申請流程

  1. 準(zhǔn)備營業(yè)執(zhí)照:申請資質(zhì)前,建筑企業(yè)必須有營業(yè)執(zhí)照。

  2. 根據(jù)申請的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)配備專業(yè)人員,同時要考取相應(yīng)的證書。

  3. 提出申請:辦理資質(zhì)的企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊所在地的建設(shè)行政主管部門提出申請。

  4. 審核批準(zhǔn):對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核,主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)是否符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

4. 勞務(wù)資質(zhì)的辦理時間及費用

根據(jù)最新的規(guī)定,勞務(wù)資質(zhì)的辦理時間為一個月左右,大大提高了企業(yè)的辦證效率。具體的費用因地區(qū)和具體情況而異,一般包括人員費用、辦公場所費用、技術(shù)服務(wù)費用等。

5. 勞務(wù)資質(zhì)的年審及有效期

目前,勞務(wù)資質(zhì)已經(jīng)取消了年審制度。安全生產(chǎn)許可證每三年延期一次,勞務(wù)資質(zhì)的有效期為五年,到期后需要重新申請。

6. 勞務(wù)專職人員的工作職責(zé)

勞務(wù)專職人員主要負(fù)責(zé)以下工作:

  1. 參與制定勞務(wù)管理計劃

  2. 參與組建項目勞務(wù)管理機構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度

  3. 驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì),辦理登記備案

  4. 參與勞務(wù)分包合同簽訂,對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價

  5. 審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案

  6. 參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)

  7. 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作

  8. 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進出場及用工管理

  9. 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理,參與勞務(wù)費的結(jié)算

  10. 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立

  11. 參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案

  12. 參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作

  13. 負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料

  14. 負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料

7. 勞務(wù)專職人員的專業(yè)技能要求

勞務(wù)專職人員應(yīng)具備以下專業(yè)技能:

  1. 能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計劃

  2. 能夠驗證勞務(wù)隊伍資質(zhì)

  3. 能夠?qū)忩瀯趧?wù)人員身份、職業(yè)資格

  4. 能夠?qū)趧?wù)分包合同進行評審,對勞務(wù)隊伍進行綜合評價

  5. 能夠?qū)趧雍贤M行規(guī)范性審查

  6. 能夠核實勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資

  7. 能夠建立勞務(wù)人員個人工資臺帳

8. 勞務(wù)資質(zhì)的未來發(fā)展趨勢

盡管有傳言稱勞務(wù)資質(zhì)可能會取消,但目前勞務(wù)資質(zhì)仍然存在,并且可以通過備案制進行申請。隨著建筑業(yè)的發(fā)展,勞務(wù)資質(zhì)的管理和監(jiān)督將會更加規(guī)范化和透明化。

通過以上分析,勞務(wù)專職人員資質(zhì)是建筑企業(yè)從事勞務(wù)分包工程的重要條件之一。具備勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)可以承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè),并參與相應(yīng)的工程招標(biāo)活動。企業(yè)在申請勞務(wù)資質(zhì)時,需按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求配備相應(yīng)的專業(yè)人員,并按照流程申請審核。勞務(wù)專職人員在工作中應(yīng)具備一定的專業(yè)技能,并履行相應(yīng)的職責(zé),以確保勞務(wù)管理的順利進行。

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