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2024-07-17 08:48:59
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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新資質標準是針對建筑業企業的一種新的資質分級標準。這一標準的主要變化包括以下幾個方面：
資質類別調整：新的資質標準將建筑業企業資質分為施工綜合資質、施工總承包資質、專業承包資質和專業作業資質4個序列。施工綜合資質不分類別和等級；施工總承包資質設有13個類別，分為甲級、乙級2個等級；專業承包資質設有18個類別，一般分為甲級、乙級2個等級，部分專業不分等級；專業作業資質不分類別和等級。
主要人員要求變化：新標準只考核建筑業企業注冊建造師人數。施工企業綜合資質要求施工企業具有一級注冊建造師50人以上。施工總承包資質甲級企業要求主要人員：具有一級注冊建造師10人以上；施工總承包乙級企業要求主要人員：具有同等專業建造師5人以上。專業承包資質企業要求：像地基基礎和預拌混凝土等等專業承包資質企業要求其單位主要技術負責人必須持有一級建造師，並且要求有相關工程業績。
技術負責人要求變化：技術負責人全部由建造師擔任，取消了中高級職稱人員做技術負責人的要求，同時要求作為技術負責人的建造師要有對應的業績。
其他考核要求的變化：取消了原資質標準中的所有職稱人員、施工現場管理人員（八大員）、技術工人等人員的考核要求。資質升級中的業績指標都略有下調。建筑施工總承包甲級和專業承包甲級資質標準中，均增加了企業近3年上繳的建筑增值稅額考核指標。
新資質標準的出臺對建筑業企業產生了深遠的影響。一方面，新標準要求建筑業企業提供更多的注冊建造師，這可能會增加企業的負擔。另一方面，新標準的實施可能導致一些小型建筑業企業的資質被降級或取消，因為他們可能無法滿足新標準的要求。此外，新標準還可能導致建筑業市場的競爭更加激烈，因為企業需要不斷提高自身的技術和管理水平，以適應新的資質標準。
盡管新資質標準的出臺旨在提高建筑業企業的質量和效率，但它也引發了一些爭議。一些工程師界和企業界的人士認為，新標準的要求太低，會嚴重降低甲級資質的含金量和工程質量。然而，新資質標準至今仍未正式出臺，或許與住建部相關人事變動有一定關系，相關資質標準事項或需再斟酌，但大方向是已既定，估計最遲年底頒發執行。
新資質標準是一個復雜的問題，它涉及到建筑業企業的利益、市場競爭的格局以及國家對建筑業發展的期望。在未來，隨著新資質標準的正式出臺和實施，建筑業市場可能會發生顯著的變化。
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