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cnas認證人員資質要求

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-07-15 08:44:47

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內容摘要:CNAS認證人員資質要求1. 法律地位和活動合規性申請CNAS認證的實驗室必須具有明確的法律地位,其活動應符合國家法律法規的要求。這意味著實驗室必須是...

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CNAS認證人員資質要求

1. 法律地位和活動合規性申請CNAS認證的實驗室必須具有明確的法律地位,其活動應符合國家法律法規的要求。這意味著實驗室必須是獨立法人實體或者是獨立法人實體的一部分,并且經過法人批準成立,同時要在其法人執照許可經營的范圍內開展工作。

2. 管理體系的建立和運行實驗室必須建立了符合認可要求的管理體系,并正式、有效運行了6個月以上。這個管理體系應覆蓋全部申請范圍,滿足認可準則及其在特殊領域的應用說明的要求,并具有可操作性的文件。

3. 技術能力要求申請CNAS認證的技術能力應有相應的檢測/校準/鑒定經歷,使用的儀器設備的量值溯源應能滿足CNAS相關要求,且申請的技術能力應滿足CNAS-RL02《能力驗證規則》的要求。此外,申請人應具有開展申請范圍內的檢測/校準/鑒定活動所需的足夠的資源,例如主要人員,包括授權簽字人應能滿足相關資格要求等。

4. 人員資質要求實驗室的人員應滿足一系列的要求。例如,所有可能影響實驗室活動的人員,無論是內部人員還是外部人員,都應行為公正、有能力并按照實驗室管理體系要求工作。實驗室管理層應向實驗室人員傳達其職責和權限,實驗室應授權人員從事特定的實驗室活動,包括但不限于開發、修改、驗證和確認方法,分析結果等。

5. 人員崗位和職責實驗室需要設置四類人員,包括授權人員(授權簽字人)、技術人員、質量人員以及文檔管理員、設備管理員、綜合人員、內審員等。這些人員需要滿足不同的數量、資歷、學歷要求。例如,授權簽字人應當具有中級及以上技術職稱,技術人員需要有技術負責人、主要技術人員、普通技術人員,質量人員需要有質量負責人、主要質量人員、質量監督員等。

6. 人員能力監控和復用實驗室應確保人員具備其負責的實驗室活動的能力,以及評估偏離影響程度的能力。此外,實驗室還需要有確定能力要求、人員選擇、人員培訓、人員監督、人員授權、人員能力監控等程序,并保存相關記錄。在某些情況下,不同崗位的人員可以進行復用,以降低人員成本。

CNAS認證對人員資質的要求非常嚴格,涉及到法律地位、管理體系的建立和運行、技術能力、人員資質、人員崗位和職責以及人員能力監控和復用等多個方面。只有滿足這些要求,才能成功申請到CNAS認證。

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