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杭州注冊公司沒有員工要交社保嗎

好順佳集團(tuán)
2022-05-23 13:18:32
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內(nèi)容摘要：公司剛剛注冊，沒有員工要進(jìn)行社會保障登記，公司成立后應(yīng)在30日內(nèi)辦理社會保障登記。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單...

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公司剛剛注冊，沒有員工要進(jìn)行社會保障登記，公司成立后應(yīng)在30日內(nèi)辦理社會保障登記。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起15日內(nèi)審核并發(fā)給社會保險登記證。

用人單位社會保險登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記的變更或者注銷。

用人單位的設(shè)立、終止，市場監(jiān)督管理部門、民政部門、組織管理部門應(yīng)當(dāng)及時通知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu);公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時將個人的出生、死亡情況通知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。以及戶口的登記、搬遷和注銷。

附加信息:

第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、足額繳納社會保險費(fèi)，除因不可抗力或者其他法律原因外，不得遲延或者減繳。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由代繳用人單位代扣，用人單位應(yīng)當(dāng)按月告知他繳納社會保險費(fèi)的詳細(xì)情況。沒有雇工的個體工商戶，未在非全日制用人單位和其他靈活就業(yè)人員中參加社會保險的，可以向社會保險費(fèi)直接收取機(jī)構(gòu)繳納的社會保險費(fèi)。

第六十一條社會保險費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法及時足額征收社會保險費(fèi)，并定期向用人單位和個人通報繳費(fèi)情況。

《中華人民共和國社會保險法》

杭州注冊公司沒有員工繳納社保

杭州新注冊公司員工社保問題如何解決?

人們逐漸開始重視社會福利的保障，杭州很多公司都要為員工繳納社會保險。

社會保險屬于繳費(fèi)型社會保障，主要資金由用人單位和勞動者本人承擔(dān)，政府財政補(bǔ)貼和承擔(dān)最多最后的責(zé)任。但是，勞動者即職工，只有承擔(dān)了及時、準(zhǔn)時的繳費(fèi)義務(wù)，并且符合法定條件，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。

然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，許多企業(yè)因?yàn)橐?guī)模小或新公司沒有在社會保障局開戶而無法為其員工繳納社會保險。但是，社保是國家規(guī)定必須支付給員工的，那么杭州新公司這樣如何支付員工這部分的社會福利呢?

公司為員工繳納五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，這是國家為城鎮(zhèn)職工準(zhǔn)備的社會福利。

杭州新做的公司不加盟保護(hù)的原因有很多。比如新公司沒有在社保機(jī)構(gòu)開戶，員工流動性大，不需要專業(yè)人員來管理社保，節(jié)省了公司的成本。

如果貴公司有自己的專職社會保障專員，負(fù)責(zé)員工的社會保障問題(工資、福利轉(zhuǎn)移、申報等)，但如果貴公司沒有專職社會保障專員，有社會保障問題的員工將得不到保障、被回避、支付不正確，甚至停止重復(fù)付款。

社保繳費(fèi)，社保代理

此時可以考慮委托專業(yè)的社保機(jī)構(gòu)與您的員工一起解決社保問題，具體方法如下: