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2022-05-07 14:38:53
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眾所周知，北京是中國最難安家的城市。原因何在？畢竟，一個北京戶口附加著十幾項福利，包括買房、買車、結婚、生育、教育、醫療、養老等等。
教育：具有北京戶口的隨遷子女可在北京接受義務教育并順利參加高考，報考學校不受限制。非京籍適齡兒童入學須持五證。在實際辦理過程中，有20多個證明延期，即使順利參加義務教育，也無法在京參加高考。與800萬的學區房相比，這也是北京戶口值錢的原因之一。
住房：北京戶籍有機會申請限價房。沒有北京戶籍，絕對沒有機會。三人以下家庭年收入不超過http://m.sh-hb.com.cn/,單身申請人必須年滿30周歲，申請人必須是北京市戶籍，一般單身（只要漲薪不太快）才有資格申請，現在一般要等1-3年才能買到限價房。不過，從目前北京限價房建設的勢頭來看，幾年后有資格買限價房的人很快就能買到，這幾乎是板上釘釘的事。你掙8000，但買同樣的商品房，至少要多花2-3倍，或者少花100-200萬。
其他的例子就不一一列舉了，但看看這兩項，北京戶籍的價值確實不可估量。
當其他城市都在各出奇招進行“人才搶奪戰”時，北京卻絲毫不為所動，甚至落戶政策一年比一年難。20個留京指標在1萬左右，但控制在9000以內，20個在9000以內。
北京戶口這么好，但并不是所有單位都有落戶指標。那么哪些單位可以解決戶口呢？
我們可以把工作和單位分為兩類：
（一）國家公務員、北京市公務員
通過自己的努力考取國家公務員或者北京市公務員，當然這個年度競爭力是巨大的。只要他們符合條件，就可以報考。公務員在疫情當前還是很劃算的，不用擔心工資能否正常發放。
是的，家庭成員都有住房，都有保障。實際上，北京大部分公務員還有周轉房。如果他們付不起房租或失去工作，他們根本就不能淪落到自己身上。如果你有能力，可以考慮一下。這將下降100。不管你是超過北京落戶年齡，還是中間有社保，都沒有錯，都能落。
（二）其他單位
這種單位不能保證解決戶口問題。
現在北京的政策很明確，戶籍指標在逐年減少。人社部、人保局的戶籍被壓縮，就是這么任性。
比如，今年有50個指標，公司就招50人。如果明年指標下降，公司招聘就會減少，明年只招20人。這樣一來，明年的指標正式公布，只有10人！那么就意味著有10個人沒有指標！那么這10個不幸的人是怎么選出來的呢？根據學歷、表現...總之，無論何種方法，戶籍指標始終是一個變量。
那么我們剛才提到的第二類單位，也就是其他單位也可以繼續劃分：
A.中央企業和大型國有企業
應屆畢業生或留學生每年都可以通過校園招聘進入國字頭的大型央企或銀行。比如（中科院、中國兵器集團、大唐、中國銀行、工商銀行等），這些集團總部或二級單位，無論是國內應屆畢業生還是留學生，都有落戶指標。
注意：這些單位往往更注重第一學位和第二學位。如果學校不是211以上或者全球前30名的海外學校，基本不可能被錄用，甚至連簡歷都不會審核。不要盲目投票，浪費你的時間和精力。
B信譽良好的外國公司
往年信譽較好的外企：基本可以解決問題，政策沒有太大變化。比如微軟、摩根、IBM、麥肯錫等知名咨詢公司。
注：這些單位往往更傾向于招收海外碩士，尤其是一些特殊的頂尖學校，如麥肯錫、摩根等
實習經歷之外，當然待遇也很誘人，戶口也沒有問題。顯然，給戶是沒有懲罰的。
C.大型私營企業
像百度招聘量太大，優先解決核心技術人員，相對數量很少。如果你認為自己不頂尖，就不要考慮；華為優先解決醫生，不考慮其他；騰訊阿里，由于總部不在北京，交稅少，所以，戶籍指標自然也少，如果不是頂的就不用考慮了（當然，這兩家公司在北京招聘的人數不多，但有可能拿到）。字節跳動，最近兩年出來的納稅大戶，指數還可以，但也招到了頂尖學校。每年招收的留學生很多，住戶很少。不可能給非技術人員。基本上你身邊的十只海龜有六個字節，所以你知道他們人的含金量
D小型外企、民營企業、私營企業
其實，這是一個不容忽視的范疇。很多招聘量不大的企業，雖然指標少，但進入的人并不多。事實上，他們可以解決戶口。我知道金雅拓、韋伯森等，像這樣的，咨詢一下之前入職的同學，消息會更準確
誰拿不到北京戶口？
（1）年齡
根據北京市人力社保局7月16日出臺的《北京市引進畢業生管理辦法》，應屆畢業生年齡有所放寬，本科26人，碩士30人，博士35人。畢業兩年內首次就業的畢業生參照執行。過了這個年齡，他們只能去留學服務中心。
（2）時間
留學生申請戶口時要求完成365天的國外大學學習。如果他們不夠或期間經常回家，他們將無法落戶。
（三）社會保障
研究生在讀期間不得有社保記錄（本科期間不得，研究生學習前不得）。一旦有了社保記錄，應屆畢業生就不可能落戶。
（四）調度
一旦你的派遣卡被送到京外，你的戶口就會隨之離開北京，無論你是否找到工作重新解決北京戶口，你都不會回來。
單位有戶口指標，但自身條件有問題。我該怎么辦？
1.在讀期間有社會保障
有很多留學生出國是為了連續的社保，所以出國的時候社保還沒有斷。如果這樣落戶，他們落不下來，連初審都過不了，浪費了單位的指標，甚至影響了來年申請單位的指標。
另外，國內應屆畢業生在就讀期間，會因為掛證或錯去單位繳納社保，所以這類學生很容易因為通過人社局落戶而被查出來，可能會被拒之門外。
2.留學生落戶時間不夠
疫情期間，很多人回來早，待的時間不夠，就有很多人去留下來咨詢。當然，他們直截了當地說，他們不能安頓下來。如果還沒回來的同學建議留足時間（疫情期間，這種情況以實際為準）。
單位無指標、虛假承諾、違約金
平時有很多單位招不到優秀人才卻喜歡忽悠人。他們中的許多人已經在單位工作了很長時間。如果要上戶，最后一個單位就會以今年不申請或政策不嚴格為借口。這個建議必須事先征求意見。
關于單位違約金，這往往是任何一個剛畢業上戶的人都意識不到的問題。主要有兩點：
1.要求你在本單位有一定的工齡。這不是重點。關鍵是工資也低，有些人喜歡折磨人。他們平時喜歡每天加班，很累。
2.一般不能熬到工齡，但要求支付高額違約金，一般在10萬到80萬不等。看到的違約金最低的一家報紙也不過10萬，其他的都是30萬。30萬的違約金在目前是一個正常的數字，甚至有的單位是60萬。當然，這樣的單位不去。
在此提醒大家，不要因為單位給你一戶就興高采烈，要落實違約金、服務年限等各種問題。
在此分享往年有落戶指標的企業名單（僅供參考，以實際情況為準）
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