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    2022-02-24 17:41:54

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內(nèi)容摘要：這種情況，建議在深圳開一個普通賬戶，這樣就可以辦理稅務(wù)備案，開具增值稅發(fā)票在深圳或中山注冊公司您可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已...

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這種情況，建議在深圳開一個普通賬戶，這樣就可以辦理稅務(wù)備案，開具增值稅發(fā)票

在深圳或中山注冊公司

您可以申請勞動仲裁。 《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已經(jīng)建立勞動關(guān)系但未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條 用人單位自用工之日起一個月以上不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者月工資的兩倍。用人單位違反本法規(guī)定，不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起支付勞動者月工資的兩倍。公司的行為受到法律的限制，已經(jīng)觸犯了法律。根據(jù)法律的有關(guān)規(guī)定，可以申請勞動仲裁。

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