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2024-12-16 08:30:25
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股權分配應公平合理,考慮每位股東的貢獻、承擔的風險以及預期的回報。
合理的股權分配能夠激發團隊的積極性,使大家更有動力投入到工作中。
在初創期,股權結構不宜頻繁變動,以確保公司的穩定發展。
確保股權分配符合相關法律法規,避免產生法律糾紛。
創始人持股67%:大多數公司事務可由創始人決定,但重要事項需超過三分之二。
創始人持股51%:創始人可直接作出決定,但增加或減少注冊資本等重大事項需其他股東同意。
創始人持股34%:創始人有一票否決權,但沒有決定權。
現金權益比例(40%):根據出資額確定。
非現金權益比例(50%):根據過去的經驗、資源、創業責任等確定。
保留期權比例(10%):用于以后的激勵。
通過以上原則和模式,創業者可以合理分配股權,確保公司長期穩定發展。
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