如今,市場上許多企業(yè)在無法運營時會根據(jù)需要選擇取消公司。因此,許多企業(yè)在面臨公司注銷時普遍存在這樣的問題:如何處理員工的注銷?接下來,本文將對這一問題進行詳細的介紹
一般來說,
公司注銷前應進行清算。清算時,其剩余財產(chǎn)首先用于支付職工工資和經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償標準按照勞動法律法規(guī)執(zhí)行。主要分為以下三種情況:
1.無合法理由解雇。非法解除勞動合同的,每工作一年支付一個月工資作為補償,六個月以上不滿一年支付一個月工資,六個月以下支付半個月工資。工資標準按離職前近12個月的平均工資計算。此外,如果公司存在拖欠或扣薪、單方面轉(zhuǎn)崗或減薪等違法行為,可因被迫辭職或生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因予以終止。還有補償。每工作一年補償一個月的工資,可要求公司結(jié)算所有工資
2.如果公司與您協(xié)商終止勞動合同,則應支付每工作一年一個月的工資作為補償
3.如果員工自愿離職,沒有經(jīng)濟補償
公司的清算程序
具體流程為:
1.成立清算組
2.開始清算。清算組自公司成立之日起接管公司,并開展下列業(yè)務:接管公司財產(chǎn)、結(jié)束公司未了結(jié)的業(yè)務、收回債權(quán)、清償債務、分配剩余財產(chǎn),撤銷公司法人資格,吊銷營業(yè)執(zhí)照
3.通知債權(quán)人申報債權(quán)
4.提出清算方案。清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,應當制定并提出清算方案,報股東會討論批準或者主管機關(guān)確認。清算計劃的主要內(nèi)容包括:清算費用、應付職工工資和勞動保險費、應交稅費、清償公司債務等,分配剩余財產(chǎn)和終止清算工作
主要包括:
1.社會保障局:檢查是否有未支付的社會保障費用,然后取消公司的社保賬戶
2.稅務局:檢查是否有未繳稅款或費用,然后取消公司的州稅和地方稅
3.報紙媒體:公司需要在報紙上刊登,宣布公司即將被取消
4.工商行政管理局:辦理公司注銷備案,吊銷營業(yè)執(zhí)照
5.開戶銀行:取消公司開戶許可證、基本銀行賬戶等賬戶
6.質(zhì)監(jiān)局:到質(zhì)監(jiān)局
注銷公司許可證,如《生產(chǎn)許可證》
7.公安機關(guān):
注銷公司印章的法律效力(印章本身可能不交)
以上是對“員工注銷如何處理”以及公司注銷所需程序的介紹。在現(xiàn)實生活中,如果想取消公司的企業(yè)對此理解不夠,有必要對文章介紹的內(nèi)容做出具體的把握!