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2024-05-29 13:50:06
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注冊香港公司并雇用自己的可能性取決于多種因素,包括公司的運營情況、申請人的資格、以及公司是否滿足香港專才計劃的條件。
公司的運營情況
如果公司能夠滿足一定的條件,如設立公司賬戶、有正規的辦公地點、雇傭一定數量的香港本地全職員工等,那么就有可能通過自雇專才計劃申請香港身份。這意味著,如果公司能夠達到這些標準,那么注冊香港公司并雇用自己是可行的。
申請人的資格
申請人自身也需滿足一定的條件,如年齡須滿18周歲、具備大學學士或以上學位或具有技術資格、并經證明的專業經驗、申請時已獲得香港公司聘用、薪酬福利須與當地香港專才的市場薪酬福利相當,以及無犯罪記錄。
公司是否滿足香港專才計劃的條件
如果申請人希望通過自雇的方式申請香港專才計劃,那么公司需要滿足一系列條件,如成立時間至少一年以上、有實質性的運營、擁有不少于3名本地員工繳納強積金的證明、年營業額不低于300萬港幣、以及確實有該職位的空缺并在港難以覓得合適的人選。
在注冊香港公司時,需要注意的是,如果內地人在香港注冊公司并雇傭內地員工,那么簽訂的勞動合同應適用內地法律,而非香港勞動法,并且員工無法由公司辦理參加內地社會保險。
此外,如果在香港公司注冊的弊端之一是不能提供LC,D/P議付所需的單證,如FORMA和大使館認證等,這可能會給轉口貿易等活動帶來不便。
自雇人士需要承擔稅收責任,包括備存足夠的業務記錄、根據會計記錄擬備賬目、填寫并提交報稅表、在評稅基期結束后4個月內申報業務利潤或虧損、以及在業務結束或地址變更時及時通知稅務局。
注冊香港公司并雇用自己的可能性取決于公司的運營情況、申請人的資格,以及公司是否滿足香港專才計劃的條件。在注冊過程中,還需要注意勞動合同的適用法律和可能遇到的稅務問題。如果能夠滿足所有必要的條件和要求,那么這種做法是可行的。
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