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2024-05-25 14:01:48
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上海作為一個國際化大都市,對于人才的需求非常大。因此,上海市政府推出了一系列的人才引進落戶政策,以吸引和留住各類優秀人才。以下是關于上海人才引進落戶政策的一些詳細信息。
在上海,用人單位需要引進人才的,可通過本市“一網通辦”系統向人力資源社會保障部門和經授權的相關部門提交申請。用人單位引進的人才在滬工作穩定且依法參加社會保險,符合下列條件之一的,可以申辦本市常住戶口:
高層次人才:具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員;獲得省部級及以上政府表彰的人員;列入省部級及以上人才培養計劃的人選;國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
重點機構緊缺急需人才:重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員;重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員等核心業務骨干;重點機構緊缺急需的具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。
高技能人才:獲得好順佳財稅技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才;取得國家一級職業資格證書或技能等級認定證書(高級技師)的技能類高技能人才;取得國家二級職業資格證書或技能等級認定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。
市場化創新創業人才:獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊核心成員;在本市取得經過市場檢驗的顯著業績的創新創業中介服務人才及其團隊核心成員;在本市管理運營的風險投資資金達到一定規模且取得經過市場檢驗的顯著業績的創業投資管理運營人才及其團隊核心成員;市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才;取得顯著經營業績的企業家人才。
專門人才和其他特殊人才:本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才;本市各區和重點區域自主審批的緊缺急需人才;其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
公司想要通過人才引進落戶上海,需要滿足一定的條件。具體來說,公司需要在上海市行政區域內注冊,并且正常運作,依法合規納稅。此外,公司還需要具備一定的資質,如具有獨立法人資格的單位,或者是中央單位上海一級分支機構和總部在滬單位的分支機構,或者是地區或行業主管部門推薦的其他分支機構。
申請人才引進落戶的過程涉及多個步驟。需要確保所在公司有資格進行人才引進落戶,并準備好相關的個人材料,如學歷學位證書、學歷學位認證報告、勞動合同等。然后,通過“一網通辦”系統提交電子版材料進行初審,并按照要求上傳附件。接下來,如果材料完整,會在一周左右收到預受理通知,否則需要補充材料。預受理通過后,會通知調檔并核實檔案。隨后,檔案到達上海后,會進行檔案和教育背景核實,并通知到受理點遞交紙質材料。材料提交后會進行初審和審核,最終通過公示的方式來確定是否成功落戶。
在申請人才引進落戶的過程中,有幾個細節問題需要注意。不同的學歷對應不同的社保年限要求,例如本科需要2年2倍社保,碩士需要1年2倍社保,博士需要6個月2倍社保。不是所有的公司都有人才引進的名額,而且有些公司可能會要求落戶后繼續工作一定年限。此外,如果人才引進落戶申請失敗,還可以考慮其他的落戶渠道,如居轉戶。最后,需要注意的是,大專學歷很難通過人才引進落戶,通常需要經過“緊缺型技術型人才認定”程序。
雖然您的公司注冊不在上海,但是只要滿足上述條件和流程,仍然有可能通過人才引進落戶上海。然而,具體情況可能會因公司的資質、個人的條件以及政策的變化而有所不同,因此建議您咨詢專業的移民顧問或相關部門以獲取更準確的信息。
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