在當(dāng)今社會(huì)中，創(chuàng)業(yè)已是一種全民運(yùn)動(dòng)。與此同時(shí)，在廣州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)繁榮的今天，越來(lái)越多的年輕人選擇在廣州開(kāi)展自己的事業(yè)。而注冊(cè)成公司是創(chuàng)業(yè)中的重要一環(huán)，無(wú)論是家族企業(yè)還是全新開(kāi)始，對(duì)于公司成立，人們總是充滿(mǎn)了擔(dān)憂(yōu)。
1、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
最讓創(chuàng)業(yè)者擔(dān)心的風(fēng)險(xiǎn)莫過(guò)于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)了。經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與產(chǎn)品、行業(yè)的適應(yīng)性有關(guān)，觀(guān)察市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)需要通過(guò)后堅(jiān)定信仰和勇氣，敢于承擔(dān)一定的市場(chǎng)波動(dòng)度，因此選擇切合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品或服務(wù)并且掌握行業(yè)趨勢(shì)成為了創(chuàng)業(yè)者思考的首要任務(wù)。
在廣州這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，創(chuàng)業(yè)企業(yè)要生存發(fā)展就要基本實(shí)行市場(chǎng)調(diào)研，了解消費(fèi)者需求并進(jìn)行整合，當(dāng)您發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需要時(shí)只要自信不自卑，就能攫取市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
2、政策風(fēng)險(xiǎn)
政策風(fēng)險(xiǎn)就是指政策的制定和變更對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和社會(huì)環(huán)境產(chǎn)生的影響。廣州是一座工商業(yè)繁榮，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)活躍的城市，出臺(tái)大量的扶持政策來(lái)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。然而大家一定要知道“政策不是鐵板釘釘?shù)摹保S著時(shí)代的發(fā)展政策是隨著變化而變化的。尤其對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，所處行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策和財(cái)政刺激政策的變化將是對(duì)其經(jīng)營(yíng)最直接的影響因素。
因此，創(chuàng)業(yè)者必須時(shí)刻保持關(guān)注，注意了解政策和操作方法。
3、人才風(fēng)險(xiǎn)
人才是企業(yè)的第一資源，沒(méi)有適宜的人才支撐，企業(yè)的發(fā)展和持續(xù)性就不成立。廣州注冊(cè)公司必須找到適合的員工支持企業(yè)，并與之一同成長(zhǎng)。但是對(duì)年輕的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，人才也面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)體現(xiàn)在四個(gè)方面：人員流失、人員錯(cuò)位、人員短缺和人員不配套。
因此要想規(guī)避人才風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)需要從招聘到培訓(xùn)，從人才保留到文化建設(shè)每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真考慮，不斷尋找適合企業(yè)的人才，定期進(jìn)行文化建設(shè)，維持人員素質(zhì)。
4、管理風(fēng)險(xiǎn)
對(duì)于中小企業(yè)，管理風(fēng)險(xiǎn)是在成長(zhǎng)過(guò)程中有可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)之一。隨著企業(yè)發(fā)展，整個(gè)管理架構(gòu)也需要不斷完善。但在完善的同時(shí)，企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn)隨之增加，例如員工管理風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)、法律管理風(fēng)險(xiǎn)、IT管理風(fēng)險(xiǎn)等。
然而，這些風(fēng)險(xiǎn)僅是由完善的管理機(jī)制所需輕車(chē)熟路，通過(guò)正確的協(xié)調(diào)一些造成風(fēng)險(xiǎn)的因素，提出具體的解決方案進(jìn)行尋求。
5、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
時(shí)代和技術(shù)在快速發(fā)展，如果過(guò)大過(guò)早沉迷于某項(xiàng)技術(shù)，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)進(jìn)一步加大，技術(shù)也永遠(yuǎn)不應(yīng)該成為企業(yè)的決定性因素之一。
創(chuàng)業(yè)往往與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)聯(lián)。在大多數(shù)創(chuàng)新型企業(yè)中，技術(shù)不僅僅是企業(yè)改進(jìn)和成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，也是競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)大機(jī)器，只要技術(shù)持續(xù)優(yōu)化，有跨越性的創(chuàng)新，這能保證企業(yè)的領(lǐng)先地位。
因此創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)必須注重技術(shù)的研究和創(chuàng)新，讓其專(zhuān)業(yè)夯實(shí)，始終處于技術(shù)上的領(lǐng)先地位。同時(shí)，技術(shù)不是萬(wàn)能的，要堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，遵循消費(fèi)者自主選擇的原則。
總之，注冊(cè)公司并不是一個(gè)充滿(mǎn)風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程，如果我們想要成為一個(gè)成功的企業(yè)家，就必須清楚地了解并合理地運(yùn)用各種爭(zhēng)分奪秒，以成功的態(tài)度去應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，尋找突破并勇于嘗試。
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