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2022-08-22 15:23:23
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根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員21人。
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位A：鄉(xiāng)鎮(zhèn)宅基地業(yè)務(wù)接待助理6名；
B崗位：社區(qū)管理服務(wù)助理8名（夜班，僅限男性）；
C崗位：7名社區(qū)管理服務(wù)助理（僅限女性）。
本次公開招聘應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)量之比原則上不得低于3：1。如達(dá)不到3：1的比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可降為2：1。
3. 招聘人員的待遇
招聘人員不計(jì)入企業(yè)編制，人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣。人員月薪2800元。考核合格后，每年增資150元。落實(shí)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)）。就業(yè)人員工資增長機(jī)制按照《香河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員工資增長機(jī)制使用暫行辦法》（鄉(xiāng)政辦[2019]59號）執(zhí)行。
四、招聘條件
（一）遵守法律法規(guī)，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排；
（二）身體健康，舉止端莊，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；
（三）具體崗位條件見《香河縣公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位目錄》（附件一）
（四）有下列情形之一的，不得申請考試：
（一）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查審查的；
2.被免職或者被單位免職的；
3、有其他法律禁止的情形。
五、招聘程序和方法
招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公職聘用等程序進(jìn)行。按總分（筆試50、面試 50）從高到低確定要招聘的人員。
（一）信息發(fā)布
2021年4月27日至5月5日，以香河縣人民政府網(wǎng)站（ ）公告為準(zhǔn)，同時(shí)在各新聞媒體網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)。
特別提醒：招聘相關(guān)事宜及選拔時(shí)間地點(diǎn)均在香河縣人才交流服務(wù)中心（xhxrczx）發(fā)布。請考生注意并自行檢查。因考生個(gè)人原因，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)參加的將被視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）注冊及資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn)：香河縣便民服務(wù)中心4樓411室（便民服務(wù)中心北門進(jìn)入，乘電梯至4樓411室）。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日-2021年5月8日
上午 9:00 下午 11:30 下午 2:005:00
3、報(bào)名時(shí)請?zhí)峁┮韵沦Y料： ①《香河縣勞務(wù)派遣人員招聘申請表》（請從香河市政府網(wǎng)站下載此表，打印并用A4紙?zhí)顚懀?②身份證、戶口簿原件及復(fù)印件； ③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷新網(wǎng)有二維碼學(xué)歷證書，2021屆畢業(yè)生由所在學(xué)校頒發(fā)證書； 4名基層人員、離退休大學(xué)生和軍人服役證； ④近期一寸彩色無頭照片5張。
4、資格審查：申請人可下載、打印并填寫《香河縣勞務(wù)派遣人員招聘申請表》，并附上相關(guān)資料，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，現(xiàn)場接受資格審查。主要審查和核實(shí)申請人的年齡、學(xué)歷、身份等，資格審查貫穿整個(gè)招聘流程。在任一環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位要求不符或提供虛假材料，將取消招聘資格。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：請考生于2021年5月11日到香河縣便民服務(wù)中心4樓411室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(3) 付款
考生必須在報(bào)名的同時(shí)繳納考試費(fèi).費(fèi)用：100元/人。
(4) 筆試
考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證。無證件者不得參加考試。
筆試滿分100分，考試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”和“法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)”。本次招聘考試委托第三方出題，招聘單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。
（五）面試
面試人選按照筆試成績從高到低確定，擬錄用人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：2確定。當(dāng)最終筆試成績打平時(shí)，所有打平的考生將進(jìn)入面試。面試滿分是100分。面試內(nèi)容為工作適應(yīng)能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力、相貌氣質(zhì)等，面試時(shí)間每人不超過5分鐘。面試采用百分制，面試成績采用“體操評分”法。一個(gè)最高分和一個(gè)最低分被刪除。
（六）檢驗(yàn)
根據(jù)招聘計(jì)劃和候選人總分，按照招聘計(jì)劃中1:1的比例確定考察人員名單。考核內(nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。檢查表請到香河縣人民政府門戶網(wǎng)站下載填寫。未通過考試者，按總分排名補(bǔ)齊。對合格的候選人進(jìn)行檢查并進(jìn)入體檢。
（七）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照中華人民共和國人事部發(fā)布的《2021年全國公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者按總分給予補(bǔ)償。
(8) 錄用公告
根據(jù)考試、考察、體檢，擇優(yōu)錄用擬錄用人選。在用工期間，發(fā)現(xiàn)不勝任崗位或違反相關(guān)工作紀(jì)律的，用人單位有權(quán)退出勞務(wù)派遣公司。
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