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2022-08-20 15:47:53
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2019年1月,互聯網金融風險專項整治工作領導小組辦公室、P2P網絡借貸風險專項整治工作領導小組辦公室聯合下發“175號文”,表示將堅持機構退出作為主要工作方向,除部分嚴格合規外。除運營機構外,其余機構紛紛撤退,P2P遭受重創。據了解,目前已取締P2P企業5000多家,涉案金額超過8000億元。
近日,據說接到了針對某P2P金融平臺公司的投訴。當事人稱,山東魯坤金融(山東安瑞、誠鑄貸、華潤保理、宏盛天)泰國)旗下P2P平臺已向5000余名自然人募集資金6億余元,現無法償還本息。
天眼查APP顯示,魯坤金融信息服務(上海)有限公司旗下的山東安瑞投資集團有限公司成立于2013年12月30日,主營業務為自有資金投資。 ;旗下的青島國行資產管理資產有限公司、宏盛天泰企業咨詢管理有限公司、華然商業保理(深圳)有限公司是其向社會募集資金的融資平臺。注冊資本3000萬元,趙玉友任法人、執行董事、經理。山東安瑞投資集團有限公司第一大股東為魯坤金融信息服務(上海)有限公司,持股100股。
事實上,早在2018年7月,部分P2P平臺就因逾期繳費問題或管理不善等原因被關閉,且大多已因涉嫌非法吸收公眾存款被公安機關立案偵查。同年8月17日,P2P網貸風險專項整治領導小組辦公室正式發布《P2P合規檢查問題清單》,為網貸行業合規發展制定了統一標準。在領導小組的督促下,各地陸續開展了自查整改工作,新一輪網貸整改工作已經拉開帷幕。
據了解,魯坤金融平臺年利率為100,到期后連同本息一并返還借款人。按比例每月付款36個月還本付息,但平臺在2020年7月按期還清借款人三個月的欠款后,一直沒有還款,已經逾期5個月,也沒有按時還款。
裁判文書網查詢結果顯示,該平臺近兩年發生包括企業在內的民事訴訟10余起。
根據雙方提供的材料,2020年7月18日,受新冠疫情影響,魯坤金融平臺對現有業務進行了清理和戰略升級,良性退出。向借款人提供了承諾書。承諾書稱,平臺公司正在積極募集資金和處置資產,將及時向已連續囤積業務的客戶發放貸款。承諾書上的最后一個人是季穎。相關資料顯示,季穎為公司實際控制人。
同日,金融平臺五家公司向貸方披露了補償資產承諾書(附有補償資產說明)和還款協議(附有還款協議)。
目前,平臺公司僅在2020年8月還清了1筆貸款,2020年9月后將不再還款。其中一筆應收賬款為李滄政府土地開發項目3億元。季穎承認,這筆錢是貸款人的投資,但不知什么原因,政府將這筆錢劃撥給了青島市土地儲備中心。未退還給貸方。
無法償還的,補償協議中承諾的公司旗下的資產是否合法持有,是否真的擁有完全的處分權。補償協議中的這一承諾是否真實有效?如果如承諾書所述真實有效,為何該資產未按約定變現償還?對此,預計將繼續跟進。
此外,貸方還透露,他們多次向相關部門報告,均未果。由于法院咨詢立案,需要先支付訴訟費,貸款人無力支付相應的訴訟費,只好組織維權小組維權。
寫在最后:
中國有合法牌照的P2P幾乎都是偽P2P,都在做類似的銀行業務,高息吸存,高息放貸。和銀行一樣,他們有資金池,但沒有有任何國家信用背書或保險信用背書。和銀行一樣,有資金池,但沒有銀行準備金和壞賬準備金。本質上是P2B+B2P,不是真正意義上的P2P。到頭來,有意無意地變成了一個大問題。一個騙局,p2p把中國社會最丑陋、最惡心、最不負責任的高利貸老鼠俱樂部披上了神圣的互聯網外衣。激情過后,只有大地充滿了凄涼。
那么后續是什么呢?貸款能否按承諾函所述資產兌現并償還給各貸方,魯坤金融平臺該如何化解這場危機?聯合,平穩過渡,預計我們將繼續關注。
如果您有任何信息,我想表達我的感謝!
菏澤廣播網訊(記者 鄭國健 劉揚波)我市創新落實“企業舉報、部門登記、市縣聯動”工作機制,優化涉企服務,改善營商環境,釋放市場活力和社會創造力。
日前,鄄城縣人才市場舉辦了企業就業專場招聘會。近500名求職者了解了公司的發展和就業需求。
鄄城吉發華諾服飾公司總經理張娟說:“我們吉發集團有三分之一的項目都在考慮搬到我們鄄城發展,兄弟姐妹們出去了,就回老家吧。”
讓張娟想不到的是,這次招聘會是在三天前舉辦的,當時她向鄄城縣信息“企業舉報、部門舉報”監管服務平臺上報了一份用工需求。
張娟告訴記者:“我們擴大了生產規模,然后,公司還缺400多名員工,我想我會試試這個平臺的效果。”
今年4月,鄄城縣探索建立“企業舉報、部門舉報”工作機制,從企業自身、部門單位、干部作風、和中介服務。當企業遇到制約發展或需要政府引導或幫助的問題時,可以通過“舉報”來體現。
鄄城縣委組織部常務副部長、舉報辦公室副主任王玉浩介紹說:“這套系統包括企業端、管理端和監管服務平臺三個APP。企業舉報向平臺報告問題,然后推送給相關部門,部門會在一個小時內向公司報告。”
鄄城縣委書記、菏澤市委副書記張倫表示:“建立這一工作機制的目的,就是要暢通企業反映訴求和問題的渠道,搭建企業與政府部門溝通交流的平臺。推動干部進一步轉變作風。”
張娟“吹口哨”半小時后,鄄城縣人力資好順佳社會保障局工作人員上門了解企業用工情況及要求,得知企業用工量大并且主要是女工。縣人力資好順佳社會保障局、縣婦聯等單位聯合舉辦了本次專題招聘會。
“特別是在各個部門,進企業,進企業是為你服務的,明白你的難處。作為一個企業,也需要這樣的環境。增加認可度和信心,就是像我們吉發集團一樣嘛,就是要增加投資,投資4億元,準備建設二、三期。”張娟說道。
隨著“企業舉報、部門舉報”機制的運行,企業舉報的問題逐漸多元化、復雜化。 ,協調各縣區工作,督促解決涉及市級部門和多個縣區的企業反映的問題。山東省土地開發集團魯坤紅旗小區建設項目因公交線路影響施工,向站臺“吹口哨”。當晚,項目駐地鄉鎮負責人現場了解情況,并通過監管服務平臺,協調菏澤輸電局和聯通分公司次日到達現場。
中國聯通鄄城分公司副總經理張懷文告訴記者:“按照簡單的程序,三天內新線架設,舊線拆除。”
山東土地開發集團魯坤紅旗社區項目負責人文恒表示:“這種高效優質的服務讓我們沒有分心,沒有責任,專注于項目建設,這也加快了我們的項目建設。進步。"
張倫告訴記者:“服務意識進一步增強,在公司吹哨前,主動上門服務,作風進一步轉變,也實現了經濟建設與干部作風建設有機統一,“硬道理”與“軟實力”有機結合。”
“企業舉報、部門舉報”工作機制實施以來,我市共有5100多家企業注冊監管服務平臺。企業“吹哨”214次,受理195件,結案172件。結算率為98。
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