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嘉興人力資源代理公司注冊

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2022-08-16 16:41:44

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內容摘要:一、公司需要什么樣的資質根據《勞務派遣行政許可實施辦法》,勞務派遣登記注冊不得低于200萬元;有適合開展業務的固定營...

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一、公司需要什么樣的資質

根據《勞務派遣行政許可實施辦法》,勞務派遣登記注冊不得低于200萬元;有適合開展業務的固定營業場所和設施;法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;法律、行政法規規定的其他條件。

法律依據:《勞務派遣行政許可實施辦法》

第八條 申請經營勞務派遣業務,申請人應當向許可機關提交下列材料:

(一)勞務派遣經營許可證申請;

(二)或《企業名稱預先核準通知書》;

(三)驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;

(四)經營場所使用證明和適合經營的辦公設施設備、信息管理系統等清單;

(五)法定代表人聲明;

(六)勞務派遣管理制度,包括勞動報酬、勞動時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;與用人單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

二、勞務派遣公司與人力資源公司的區別

首先,它們的審批部門不同。勞務派遣由勞動和社會保障局批準,人力資源由人力資好順佳社會保障局批準。

然后是操作模式。區分人力資源公司和勞務派遣公司最好的方法是看他們的運作模式。

勞務派遣:幫助公司各工廠招聘員工,派人到工廠工作。您派往他人工作的員工將由他人日常管理。但簽訂勞動合同的是你和員工。然后工廠給你發工資,你給派遣員工發工資。勞務派遣公司賺的是工資的差額。

人力資源:幫助企業招聘員工,但一般招聘的對象是少數必要的技術人員、管理人員等。接受服務的公司向您支付中介服務費用費用、離職后管理和工資等與您無關。人力資源公司賺的是中介服務費。

首先,在注冊勞務派遣公司時,明確要求必須具備相應的條件,而且這些條件比較特殊,與一般注冊或兩者都有一些區別。其次,注冊勞務派遣公司,除了向當地工商行政管理部門申請外,還需要得到當地勞動和社會保障局的批準,才能注冊成功,才能開展后續的派遣服務。中國有大量的中小微企業。在國內經濟轉型時期,此類企業精簡冗余機構,提高企業經營效率已成為大勢所趨。此類企業將相關財務事宜委托專業代理公司處理也是如此。國內財務咨詢的實踐迎來了蓬勃發展的階段。嘉興三盈財務咨詢有限公司近年來憑借綜好順佳勢成為行業中的佼佼者。

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