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長春勞務外包派遣公司注冊要求

好順佳集團
2022-08-09 15:23:49
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內容摘要：勞務公司的注冊要求：資本金不低于人民幣200萬元；適合經(jīng)營業(yè)務的固定營業(yè)場所和設施；有符合法律、行政法規(guī)的勞務派...

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勞務公司的注冊要求：資本金不低于人民幣200萬元；適合經(jīng)營業(yè)務的固定營業(yè)場所和設施；有符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度；規(guī)定的其他條件。

法律基礎：

《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：（一）注冊資本不少于人民幣200萬元；（二）有適合開展業(yè)務的固定營業(yè)場所和設施；（三）有符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當依法向勞動行政部門申領行政許可；取得許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。第十七條設立公司，應當申請名稱預先核準。法律、行政法規(guī)或者國務院決定規(guī)定設立公司必須經(jīng)批準，或者公司經(jīng)營范圍是法律、行政法規(guī)或者國務院決定規(guī)定須經(jīng)批準登記的項目的國務院規(guī)定，公司名稱應當在報批前辦理前置審批。，并以公司登記機關核準的公司名稱報批。勞務派遣勞務派遣是指勞務派遣公司與勞務派遣工簽訂勞動合同，由勞務派遣公司根據(jù)與實際用人單位簽訂的協(xié)議將勞務派遣工派遣至實際用人單位。形式。在三方關系中，勞務派遣公司與勞務派遣工人之間是合法的勞動合同關系。勞動者之間存在勞資關系。勞務派遣人員直接向實際用人單位提供勞務，實際用人單位直接對勞務派遣人員進行安排、指揮和監(jiān)督。從企業(yè)管理的角度來看，服務外包是指為了將有限的資源集中在企業(yè)的核心競爭力上，依托信息技術，利用外部專業(yè)服務商的知識勞動力完成企業(yè)原有的工作，從而降低成本，提高效率，增強企業(yè)對市場環(huán)境的快速反應能力，優(yōu)化核心競爭力的企業(yè)。服務模式。在服務外包的三方法律關系中，發(fā)包單位與服務人員之間存在勞動合同關系或其他雇傭關系。承包單位與承包單位具有民事承包關系。承包單位與服務人員之間沒有直接關系。中層發(fā)包單位只是根據(jù)服務項目的具體工作要求，通過發(fā)包單位間接指揮服務人員。從以上分析可以看出，在勞務派遣關系中，企業(yè)注重勞務過程的管理，用人單位直接對勞務派遣人員進行指導和監(jiān)督，安排工作。勞務派遣公司派遣勞務派遣人員后，不參與勞務過程。在服務外包關系中，企業(yè)注重工作成果的管理。服務人員為承包單位提供勞務。用人單位不參與勞動過程，甚至不需要關心或干涉承包單位用誰、用多少人，只結合外包服務。工程竣工后，應當按照與承包人簽訂的外包協(xié)議行使權利和履行義務。