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2022-07-01 11:32:56
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李女士撥打了熱線電話，說她有事情需要幫助。上班期間家人去世，用人單位無視，很讓人生氣!
李女士說，三個月前，公公來到物業公司從事保安工作，長白值班，沒有合同。公公平時身體還是健健康康的。
李女士說，她的公公是在上班時去世的，當時還穿著工作服。當她到達現場時，她的婆婆也報了警。
突然的死亡使這個家庭遭受重創
李說她的公公今年54歲，在李滄區一家物業公司工作，直到昨天被發現死在物業公司的值班室。
李女士說，三個月前，公公來到物業公司從事保安工作，長白值班，沒有合同。公公平時身體還是健健康康的。
我岳父的突然去世使這個家庭遭受重創。李女士告訴記者，當他們知道公公出事的時候，他們去找物業公司理論，本想提出索賠。但在房產方面的態度，真的令人不寒而栗。
特異性處理及其他鑒定結果
那么事情真的如李女士所說發生了?李女士的上訴能否實現?帶著疑問，記者和李女士一起，來到這家物業公司尋求答案。
工作人員告訴記者，李女士的公公確實在他們公司從事保安工作，但不是長白班，而是夜班。
隨后，記者從青島市公安局李滄分局中村派出所獲悉，接到民警后，他們第一時間趕到現場，并通知了法醫。當法醫到達現場時，他對死者進行了初步檢查，沒有發現機械傷害。如果家屬想知道更多的死因，他們需要提交書面申請，法醫服務將聘請第三方醫療機構對死因進行檢查，然后發布最終結果。
能否直接參考工傷認定申請
目前，李小姐和家人認為，人是在上班期間死亡的，屬于工傷，財產公司方面也應作出相應賠償。隨后，記者來到青島社會企業保險中心尋求幫助。青島市社會保險中心工傷失業處工作人員:根據工傷保險條例的規定，職工在發生工傷時，單位應在意外傷害30日內，向我市社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果用人單位沒有在規定的時間內提出工傷鑒定的申請，那么我們的職工或工會近親屬可以在事故發生之日起一年內向我們的行政主管部門直接提出工傷鑒定的申請。
青島市社會保險企業中心工傷失業部門工作人員表示:“根據工傷保險條例的規定，職工在發生工傷事故的單位應當在30日內發生工傷事故，向我市社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果用人單位沒有在規定的時間內提出工傷鑒定的申請，那么我們的職工或工會近親屬可以在事故發生之日起一年內向我們的行政主管部門直接提出工傷鑒定的申請。”
(愛青島，生活在線)
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