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南京同城跨區遷公司注冊地

好順佳集團
2022-06-30 09:05:56
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內容摘要：一個公司經常有不止一個區域，很多時候，他有大量的分區，他也有很多分支機構，但是有些時候，萬一發生了一千家公司，可能會面臨一些搬家，公司可能會簽到另一個城市，從一個地方的公司在一個城市跨區可以搬家嗎...

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一個公司經常有不止一個區域，很多時候，他有大量的分區，他也有很多分支機構，但是有些時候，萬一發生了一千家公司，可能會面臨一些搬家，公司可能會簽到另一個城市，從一個地方的公司在一個城市跨區可以搬家嗎?以下是好順佳編輯為您介紹的相關內容。

1、要看用人單位和勞動者簽訂的勞動合同是如何約定的，還要看，合同的履行在哪里?例如，如果合同在廣州履行，員工要搬到東莞，如果員工不愿意履行合同，會有經濟補償。這要看合同履行地點，有的合同簽訂與合同履行地點(即工廠)不一致。合同的履約地點應作為參考。

2. 在一般的司法實踐中，只有在跨城搬遷協商失敗的情況下，才會給予經濟補償。如果是在城市內，一般不會有經濟補償。

公司城市搬遷，員工不去，無經濟補償。

用人單位在本市遷移，按各區規定，勞動合同繼續履行，職工不去，不支付經濟補償。

論勞動合同的繼續履行。根據《勞動合同法》第三十三條的規定，企業名稱、法定代表人、主要負責人或者投資者(股東)的變更，不影響勞動合同的履行。根據《勞動合同法》第三十四條的規定，企業合并、分立時，原勞動合同繼續有效，勞動合同由繼承其權利義務的企業繼續履行。

企業法人變更登記后，勞動合同由繼承權利義務的新企業繼續履行。

企業在本市行政區域內搬遷，職工可以乘坐本市公共交通上下班，或者企業提供交通補貼、免費交通等便利條件，對職工生活無明顯影響的，繼續履行勞動合同。

原勞動合同繼續履行的，不予支付經濟補償。企業和職工應當按照勞動合同的規定，充分履行義務企業履行各自的義務，不得擅自降低職工的報酬;雙方可以在勞動合同或者其他書面形式中寫明職工在本企業的工作年限。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規定:“有下列情形之一的，用人單位提前三十日書面通知勞動者或者補發月工資后，可以解除勞動合同:(三)因訂立勞動合同的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經與勞動者協商不能變更勞動合同內容的。”《勞動法》第二十六條也有相同規定。

勞動部在《中華人民共和國勞動法》>中顯示的一些規定說:“本條款中的‘客觀條件:不可抗力或導致勞動合同條款的全部或部分不能履行其他條件，如企業遷移、合并、企業資產轉移等”，但不包括客觀條件導致的預算削減。但是，考慮到實際情況和立法意圖，并非所有搬遷企業都適用該條款的終止，但搬遷工作場所發生重大變化導致勞動合同履行的，可以視為觸發條件。

貴公司從上海徐匯區搬到松江區，對于所有熟悉上海的朋友來說，跨度相當大。此外，松江區屬于上海郊區，交通條件與徐匯區屬于市區無法相比。即使提供班車，也會對員工上下班方式產生重大影響。根據你的描述，很多員工認為新的工作地點太遠，不想在那里工作，這說明勞動合同真的很難繼續履行。因此，公司搬遷應是“在客觀情況發生重大變化的基礎上訂立的勞動合同，致使勞動合同無法履行”。

有的單位認為這樣的事情發生了，單位不與員工協商，直接要求員工到新的辦公地址上班。如果有些員工不愿意，那就辭職。那不是真的。

勞動合同的簽訂是以雙方簽字為基礎的在條件方面。根據《勞動合同法》的規定，工作地點是勞動合同的必要條款之一，這表明工作地點是重要的判斷條件。提前假設工作場所將發生顯著變化，會明顯影響員工在簽訂勞動合同時的決策。因此，在簽訂勞動合同時，如果今后工作場所發生重大變化，單位的搬遷應按照《勞動合同法》第四十條的規定執行。

對于公司而言，公司應征求全體員工的意見，同意在松江工作，繼續履行勞動合同;不同意去的，則提前30天書面通知解除勞動合同，給予經濟補償金。

1. 公司變更登記申請書;

2、新住宅使用證(產權證或房屋租賃許可證復印件;租房時提交租賃協議復印件);

3.股東大會的決議、公司章程的修改或者董事的簽字;

(1)解決問題;

(二)修改章程;

③股東(自然人)印章及簽字;

4. 公司申請《授權委托書》登記;

5. 加蓋公司公章的營業執照復印件;

6. 跨登記轄區轉移戶籍的步驟:

(一)申請人向遷址登記機關提交變更材料，經初審合格后，由遷址登記機關出具《企業遷址通知書》。

根據用人單位和勞動者簽訂的勞動合同的約定，公司可以在一個城市的地區之間搬遷。用人單位在本市遷移，按各區規定，勞動合同繼續履行，職工不去，不支付經濟補償。以上就是好順佳編輯為您整理的公司在一個城市可以搬家的相關內容，如果還有其他的問題，歡迎咨詢好順佳。

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如何處理跨地區地址變更?

公司地址變更是在工商服務中經常發生的一些事情，比如公司擴張搬遷了一個更大更好的地址，或者因為各種原因需要變更地址，但是所有創業好的順佳都需要提醒大，無論公司搬遷到哪里，都不能擅自變更地址，需要注冊，如果地址變更沒有及時辦理，不幸被發現，會被列入非正常名單，所以如果公司地址有變更，大佳要及時辦理注冊變更。

好順佳認為，大部分公司地址變更都是在同一城市區域變更地址，但是現在也有很多跨區域變更地址，比如從外地搬到深圳，那么這種情況該如何處理跨區域地址變更呢?下面人創業好順佳給大家介紹一下。

1. 企業跨區搬遷前，應當辦理營業執照

1、到新所在地的工商部門辦理《企業登記備案文件轉移通知》，用于籌建新公司時需要相同的資料，資料按照規定的字樣即可辦理《企業登記備案文件轉移通知》和《關于變更登記的通知》;

2、憑《企業登記檔案轉移通知書》到原所在地工商部門辦理工商資料轉移手續，舊工商部門受理《企業登記檔案轉移通知書》后出具的《企業遷出核準通知書》到企業;

3、新工商部門辦理工商企業資料通知后企業領取《企業遷出審批通知書》辦理遷出后工商部門辦理地址變更事項的詳細情況，(領取并填寫《遷出，指定委托書，辦理登記手續》)后在規定的時間內辦理遷出登記變更材料的通知，到領證窗口領取新的《營業執照》。

其次，再去換組織機構代碼證

1、需要到公司原所在地的技術監督局辦理注銷手續，注銷舊的《組織機構代碼證》(提交材料:新營業執照原件及復印件)和《組織機構代碼證注銷證》信息;

2、帶上《組織機構代碼證注銷證》原件、新營業執照復印件原件及復印件、法人身份證復印件并填寫《組織機構代碼證申請表》提交生產費用，技術監督局出具費用收據，然后憑收據在規定時間內領取《組織機構代碼證》。

第三，接下來就是稅務登記證的變更

1、憑新營業執照復印件、近三年稅務統計(按年度、稅種)和公章填寫其他相關資料;

2. 辦理完手續后，等待特約管理員的通知。接到通知后，將企業最近3年的所有賬戶交給專管人員審核，然后等待結果;

3.檢查合格后，地稅局加蓋公章通知企業辦理相關手續，并向企業出具《深圳市地稅局納稅人遷移通知書》文件。