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對于南京人才住房補貼標準的內(nèi)容，最近很多人都很困惑，一直在咨詢好好好，網(wǎng)絡(luò)好好好今天針對這個問題，梳理了下面的內(nèi)容，希望對大家答疑解惑有所幫助。
南京市人才住房補貼標準
什么是型人才標準如何安置?
承擔本市國家()重大戰(zhàn)略項目的A類人才和專項人才(團隊)實行“一人一策、一案一議”。
什么是型人才標準如何安置?
B類人才可選擇在本市申請共有產(chǎn)權(quán)住房、人才公寓、購房補貼、租賃補貼等一種住房模式。
申請共有產(chǎn)權(quán)房，面積約150平方米，且公共產(chǎn)權(quán)人分別持有房屋所有權(quán)50份，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買10份房屋產(chǎn)權(quán)份額;
對申請購房補貼的，補貼標準為實際購房金額50元，最高200萬元;
人才公寓面積約150平方米;
申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月7500元。
什么是型人才標準如何安置?
C類人才可選擇在本市申請住房模式，包括共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼。
申請共有產(chǎn)權(quán)房，面積120平方米左右，以公共產(chǎn)權(quán)人分別持有房屋產(chǎn)權(quán)50份，在本市工作5年后，仍符合條件，每年可以原價購買房屋產(chǎn)權(quán)10份;
申請住房補貼的，補貼標準為5000萬元，最高170萬元。
人才公寓面積約120平方米;
申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月6000元。
什么是型人才標準如何安置?
D類人才在本市可選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、租賃補貼三種住房模式之一。
申請共有產(chǎn)權(quán)房的，面積約為90平方米，且共有產(chǎn)權(quán)人分別持有50份房屋所有權(quán);
＂人才公寓，面積約90平方米;
申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月3600元。
什么是型人才標準如何安置?
E類人才可選擇申請本市公共租賃住房和租賃補貼之一。
為公租房，面積約60平方米;
申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月2400元。
什么是型人才標準如何安置?
F類人才可選擇申請本市公共租賃住房和租賃補貼之一。
公租房，面積應(yīng)在30平方米左右;
申請租賃補貼的，按照《南京市政府關(guān)于加快公租房貨幣化保障的實施意見》執(zhí)行租賃補貼標準。
2018年最新人才住房政策(《意見》自公布之日起施行。以前文件的規(guī)定與意見不一致的，按照《意見》執(zhí)行。江北新區(qū)及各區(qū)可根據(jù)實際情況，根據(jù)本意見研究制定轄區(qū)內(nèi)的具體辦法。
一、高層次人才居住政策
1. 《南京市人才安置辦法(試行)》A、B、C類高層次人才可選擇共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補貼和租房補貼的住房模式之一。
A類人才和承擔國家()重大戰(zhàn)略項目在本市的特殊人才(團隊)，實行“一人一策、一項一議”，原則上可選擇在本市購買不少于200平方米產(chǎn)權(quán)、免費租賃200平方米人才公寓，給予不少于300萬元的住房補貼，方式安全可靠。
B類人才可選擇在本市購買150平米左右的共有產(chǎn)權(quán)房，租賃150平米左右的人才公寓，申請最高200萬元的住房補貼和每月7500元的租賃補貼;
C類人才可選擇在本市購買120平米左右的共有產(chǎn)權(quán)房，租賃120平米左右的人才公寓，最高可申請170萬元住房補貼6000元，每月租房補貼。
2. 《南京人才測評(試行)A、B、C類高級人才及政府型企業(yè)核心團隊成員(項目)、核心團隊成員在新研發(fā)機構(gòu)、高等院校和科研院所相當于A、B、C類高級人才的人員等，在城市無住房、不受戶籍限制，通過提高部分商品房項目的針對性供應(yīng)住房市場的方式來解決住房問題。
3.《南京人才住房辦法(試行)》將A、B、C類高層次人才提取住房公積金支付房租標準放寬至現(xiàn)有標準的2倍，購房貸款最高額度放寬至4倍;開戶存入住房公積金后，A、B、C類、D、E人才可提取住房公積金支付房租，并申請住房公積金貸款。
4. 《南京市人才安置辦法(試行)》中A、B、C類高層次人才的非本市戶籍、在義務(wù)教育學(xué)校就讀的子女，納入所在地區(qū)的政策關(guān)愛對象，安排在本區(qū)公辦學(xué)校就讀，享受免費義務(wù)教育。
5. 在海外高層次人才較為集中的地區(qū)，準備有針對性地為海外人才提供專業(yè)公寓，為醫(yī)院配備醫(yī)療結(jié)算系統(tǒng)，引進學(xué)校等教育機構(gòu)，滿足海外高層次人才居住、健康、子女入學(xué)等需求。
3大學(xué)畢業(yè)生住房政策
1. 碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生和40周歲以下本科學(xué)歷畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶，具有高級及以上職業(yè)資格證書的技術(shù)(技能)人才落戶后可申請相應(yīng)的住房政策。
2. 畢業(yè)于全日制普通高校(含留學(xué))并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生畢業(yè)(含港澳臺地區(qū))，畢業(yè)于全日制職業(yè)院校并取得高級職工及以上畢業(yè)生職業(yè)資格證書，就業(yè)創(chuàng)業(yè)并繳納本市企業(yè)職工養(yǎng)老保險且無住房(或僅與父母有住房的普通家庭)，房屋租賃期限為3年津貼:本科(含高級工程師及以上)600元/月，碩士800元/月，博士1000元/月。符合條件的可以解釋購買股份產(chǎn)權(quán)房。
3.根據(jù)《南京市人才住房辦法(試行)》F類人才申請住房，應(yīng)屆高校畢業(yè)生可選擇申請租賃補貼或申請租賃公共租賃住房5年。
四、高校、科研院所、企業(yè)人才住房政策
1. 高校、“雙一流”高校和“兩著陸一融合”成果顯著的科研院所，可以利用自有存量土地適當放寬人才公寓建設(shè)規(guī)模，重點解決新引進青年教師、科研人員和專業(yè)技術(shù)人員的住房問題。
2. 鼓勵企業(yè)和科研生產(chǎn)單位設(shè)立博士后流動站。博士后從事特殊的研究可以選擇申請公共租賃住房約60平方米或申請租賃補貼每月2400元根據(jù)類別E人才在南京人才住房措施(試行);離開車站呆(來)寧在企業(yè)博士后工作可以引用D類人才,選擇在這個城市購買90平方米左右的共享產(chǎn)權(quán)的房間,房租90平方米左右的人才公寓,申請一種每月3600元的住家方式的租金補貼。
5. 重大項目人才住房政策
新引進的在城落地投資超過50億元、近兩年總投資超過25億元的先進制造項目，符合城市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。允許企業(yè)在項目用地上建設(shè)人才公寓，土地性質(zhì)不變，企業(yè)可自行使用。地方規(guī)劃建設(shè)也可以部分有針對性地供給共享財產(chǎn)。對其他行業(yè)領(lǐng)先、人才密集的重大創(chuàng)新成果，可采取個案研究的方式支持轉(zhuǎn)化。
(溫暖的技巧)
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