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2022-06-23 12:29:55
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現在上海一家公司成立以后，就要開始招聘員工了。員工到崗后，會涉及到員工的社保繳納問題。那么在上海如何繳納社保呢?往下讀就知道了:
自己要不要開公司交社保?
根據《社會保險費申報繳納管理條例》的要求，用人單位應當自使用之日起30日內申請辦理社會保險登記，為其職工申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定繳納的社會保險費。
不向員工繳納社保的后果:
1. 用人單位違反勞動法規定，不繳納或者不按規定繳納屬于違法行為，需要承擔相應的法律責任;
2. 勞動者有權解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償;
3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者有權不經書面通知或者提前通知立即解除勞動合同。而用人單位也應當要勞動者支付經濟補償，如不支付經濟補償也應當支付兩倍的經濟補償;
4. 社會保險經辦機構對用人單位的行政處罰。
簡單來說，就是公司成立時就需要開立社保賬戶，員工入職30天內辦理社保。因此，在自行開辦公司的同時，辦理社保也是必要的
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