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上海注冊人力資源公司條件

好順佳集團(tuán)
2022-06-21 10:40:32
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內(nèi)容摘要：上海作為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一城市，自然吸引了相當(dāng)多的企業(yè)。但是隨著企業(yè)數(shù)量的不斷增加，很多企業(yè)都成為了“招人難”的發(fā)展難題，因此人力資源市場的潛力不斷被激發(fā)，建立人力資源公司是順理成章的，但是在人...

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上海作為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一城市，自然吸引了相當(dāng)多的企業(yè)。但是隨著企業(yè)數(shù)量的不斷增加，很多企業(yè)都成為了“招人難”的發(fā)展難題，因此人力資源市場的潛力不斷被激發(fā)，建立人力資源公司是順理成章的，但是在人力資源公司注冊的時候，為了保證公司注冊的成功，那么在上海人力資源公司注冊成功后需要獲得哪些條件呢?

在我們準(zhǔn)備注冊人力資源公司的時候，因為公司類型的特殊性，所以在公司注冊的過程中，除了準(zhǔn)備公司注冊文件所需的材料外，我們還需要滿足公司注冊的材料，保證公司注冊的成功性，一般來說，在我們的人力資源公司注冊中，滿足以下條件后，相應(yīng)的人力資源公司就可以注冊了:

1. 登記地址必須是純商業(yè)和工業(yè)用房，產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件)租賃合同原件;

2. 注冊資本和實收資本不得低于人民幣十萬元;

3.需要辦理人才中介服務(wù)資格證書5張:中介1張、中介4張;

在人力資源公司注冊時，除了以上需要準(zhǔn)備的材料外。人力資源公司注冊就像建筑公司注冊一樣，也需要具備相應(yīng)的資質(zhì)或者執(zhí)照才能從事相應(yīng)的業(yè)務(wù)，所以在人力資源公司已經(jīng)注冊的情況下，我們也需要申請人力服務(wù)執(zhí)照，但是在辦理執(zhí)照的時候，公司所需要的材料資質(zhì)也是存在一定的差異的;

辦理人力資源服務(wù)許可證所需材料:

1. 《上海市設(shè)立國內(nèi)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)申請表》;

2. 工商行政管理部門出具的《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》;

3.機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簡歷及身份證;

4. 五名工作人員基本情況(職業(yè)資格證書)信件、勞動合同和社保繳費(fèi)證明);

5. 房地產(chǎn)使用證(50平方米以上商業(yè)用房的產(chǎn)權(quán)證或租賃合同及產(chǎn)權(quán)證);

6. 工作設(shè)備(型號、數(shù)量);

7. 驗資報告(兼營機(jī)構(gòu)需提交上一年度財務(wù)報表);

8. 工作規(guī)范和章程;

9. 其他需要提交的材料;

準(zhǔn)備好以上資料，我們就可以辦理人力資源服務(wù)許可證了。注冊的人力資源公司在取得人力資源公司服務(wù)執(zhí)照后才能進(jìn)行相應(yīng)的人力資源商業(yè)活動，就像注冊的施工公司要求同樣的施工資質(zhì)一樣。如果覺得注冊服務(wù)執(zhí)照比較麻煩的話，我們也可以選擇轉(zhuǎn)學(xué)獲得相應(yīng)的人力資源公司。

上海注冊人力資源公司條件

上海注冊人力資源公司的情況及相關(guān)資料?

人力資源(human resources，簡稱HR)是指人力資源管理，包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和勞動關(guān)系六大模塊。公司人員招聘、培訓(xùn)、員工考核、員工薪酬、員工調(diào)動及人事相關(guān)事宜。

人力資源又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠促進(jìn)整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展并具有勞動能力的總?cè)丝凇＝?jīng)濟(jì)學(xué)是指投入生產(chǎn)活動創(chuàng)造物質(zhì)財富的一切要素作為資源，包括人力資源、物力資源、財力資源、信息資好順佳時間資源，其中人力資源是最有價值的資源，是第一資源。人力資源包括數(shù)量和質(zhì)量。

人力資源公司辦理要求:

1. 實際地址在50平方米以上的，必須為營業(yè)地址;

2、注冊資本10萬元以上(前幾年要求必須實收資本，現(xiàn)在已經(jīng)取消了，所以申購就OK了)

3.提供五名員工的社保記錄(一般為1個月)它是足夠的)

4. 要求純內(nèi)資企業(yè)(股東不能有外資成分)

處理方法:

1. 申請，填寫申請表，并提交其他書面申請材料的電子版。

2. 接受。人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)受理申請材料。

3.審查。市環(huán)保局負(fù)責(zé)審查。審核申請材料，必要時派工作人員核實材料內(nèi)容。

4. 這個決定。決定是否給予行政許可的，應(yīng)當(dāng)自受理之日起10個工作日內(nèi)作出。審批和下發(fā)人力資源服務(wù)許可證。