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2022-03-04 11:56:44
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企業的經營范圍由公司章程規定，不得超出公司章程規定的經營范圍申請登記。企業的經營范圍必須依法登記，即企業的經營范圍經登記機關批準。企業應當在登記機關批準的經營范圍內從事經營活動。企業經營范圍內法律、行政法規限制的項目，必須依法經批準方可登記。
注冊人力資源深圳公司的經營范圍
人才中介、獵頭服務、職業介紹、職業規劃、人才培訓、人力資源信息咨詢與管理服務、勞務派遣、企業管理咨詢。
人力資源管理是指在經濟學和人文主義思想的指導下，通過招聘、選拔、培訓、薪酬等管理形式，有效地利用組織內外的相關人力資源，滿足組織當前和未來的發展需要。確保組織目標實現和成員發展最大化的一系列活動的總稱。包括招聘、質量評估、培訓、職業生涯管理、績效管理、薪酬管理、勞資關系管理。
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃、員工租賃，是指勞務派遣機構與被派遣勞動者簽訂勞動合同。用人方式可以跨地區、跨行業進行。勞動報酬由擬派遣企業（實際用人單位）支付給被派遣員工。勞動合同是勞務派遣機構與被派遣勞務之間簽訂的，但勞務支付事實發生在被派遣勞務與被派遣企業（實際用人單位）之間。
中國組織失業人員就業，組織勞動力流動的社會勞動組織。它是在從我國實際情況總結過去辦職業介紹所和勞務派遣站經驗的基礎上成立和發展起來的。勞務公司的職能：
協調勞動就業，主要通過失業人員登記管理，有計劃地引進就業、組織就業和個體經營。
就業培訓方面，統籌規劃，采取多種形式，組織失業人員學習文化和技術，使他們掌握一定的技能并畢業。之后，雇主將選擇最適合就業的人。
組織管理社會流動勞動力，以多種方式組織必須留在社會中的臨時工，有計劃地為企事業單位提供臨時勞動力，或組建各種專業勞動隊伍，承包部分企事業單位的任務。
公司組織經濟事業，直接組織集體所有制的生產服務網點，組織耗能少、勞動力多的產業。
基層勞務公司有兩種：一種是勞動部門組織的城鎮居民和街道勞務公司（站）；另一類是企事業單位組織的勞務公司。
擴展信息
人才市場由人力資源和社會保障局管轄，農民工市場，勞動力市場，勞動力市場，勞動力市場，就業市場，就業市場，就業市場，招聘市場，勞動力市場等 指適齡勞動力的供求市場。
是企事業單位招工、招工、職工應聘、投遞簡歷的市場。
由于互聯網的蓬勃興起，現已發展為實體場地人才市場、線上人才市場、校園招聘人才市場。
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