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2023-07-26 08:45:07
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演員王先生與影視公司簽訂了一份長期合作合同，在合作期間，公司一直拖欠王先生的工資，并且于最后一年突然解約。盡管王先生多次要求公司支付尚未支付的工資，但公司拒不履行合同。王先生決定采取法律手段維護自己的合法權益，并向勞動仲裁委員會提起變更法人勞動仲裁申請書。
申請人：王先生
性別：男
年齡：30歲
職業：演員
聯系方式：手機號碼xxx
被申請人：影視公司
法定代表人：張先生
聯系方式：手機號碼xxx
根據勞動合同法及相關法律法規規定，申請人與被申請人簽訂了一份長期合作合同，約定工資按月支付，但被申請人未按時支付工資。根據合同約定，王先生擁有請求支付未支付工資及終止合同的權利。
申請人要求勞動仲裁委員會依法處理此案，支持申請人的請求：
1. 要求被申請人支付申請人尚未支付的工資共計xxxx元；
2. 要求被申請人賠償申請人因拖欠工資而遭受的經濟損失共計xxxx元；
3. 要求勞動仲裁委員會對被申請人的違約行為進行懲罰。
1. 申請人與被申請人簽訂的長期合作合同原件及復印件；
2. 申請人提供的工資支付明細；
3. 申請人與被申請人之間的書面溝通記錄。
申請人認為，被申請人的拖欠工資行為嚴重侵犯了申請人的合法權益，同時也違反了勞動合同法及相關法律法規的規定。申請人希望勞動仲裁委員會依法處理此案，并給予申請人應有的補償和賠償。
以上為變更法人勞動仲裁申請書內容。希望勞動仲裁委員會能公正、客觀地審理此案，維護勞動者的合法權益。感謝勞動仲裁委員會給予的關注和支持。
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