多! !而3年的員工流動(dòng)率幾乎為零，滎陽盛偉財(cái)務(wù)做到了
21世紀(jì)最重要的是什么?的人才!
商業(yè)發(fā)展最重要的是什么?的人才!
人才是企業(yè)發(fā)展的核心要素。如果一個(gè)企業(yè)的員工流失率過大，將是對(duì)企業(yè)未來發(fā)展最致命的危害!
近年來，隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”浪潮的推動(dòng)，越來越多的初創(chuàng)企業(yè)開始進(jìn)入人們的視野。為了節(jié)省時(shí)間和成本，初創(chuàng)公司一般會(huì)選擇代理記賬服務(wù)，以使公司的財(cái)務(wù)運(yùn)行合理。代理記賬,會(huì)計(jì)作為一種解決方案和社會(huì)服務(wù),為創(chuàng)業(yè)企業(yè)減少開支同時(shí)又可以提供專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù),因此越來越小,中小企業(yè)共同的選擇,似乎代理記賬行業(yè)創(chuàng)造了風(fēng)口,代理記賬公司陸續(xù)成立。
沒想到，最近有不少代理記賬機(jī)構(gòu)表示，公司員工流動(dòng)性大，招聘難，留用更困難，代理記賬服務(wù)所提供的人員頻繁流動(dòng)造成整體服務(wù)質(zhì)量下降，為此，許多簿記機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人抱怨道。這種現(xiàn)象已經(jīng)在滎陽記賬市場(chǎng)深植了3年的盛偉金融，似乎并不存在。相反，代理記賬公司的員工基本上都是公司成立之初的一些團(tuán)隊(duì)成員，而現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為近30人的專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
三維力控金融辦公室
3年的員工流動(dòng)率幾乎為零，代理記賬公司是怎么做的呢?在近距離了解他們之后，他們似乎很快就找到了答案。這里的員工有三個(gè)壞習(xí)慣。
如果你能自己解決，你就能自己解決
滎陽盛偉金融有限公司位于國家創(chuàng)新空間中原之谷的5樓，在我還沒來得及熟悉環(huán)境時(shí)，就被辦公區(qū)域內(nèi)井然有序的員工人聲打斷了。走近接待區(qū)，發(fā)現(xiàn)有兩名企業(yè)負(fù)責(zé)人前來咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)。由于與其他代理記賬機(jī)構(gòu)協(xié)商后相關(guān)問題仍未解決，他們是通過朋友介紹找到申威財(cái)務(wù)責(zé)任的人,但該公司的負(fù)責(zé)人趙不出來,有兩個(gè)員工了解情況,默契的開始兩個(gè)負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)問答指導(dǎo),雖然很多專業(yè)術(shù)語不懂,但看到兩個(gè)負(fù)責(zé)咨詢一個(gè)微笑,似乎一切都會(huì)明白。對(duì)客戶來說，沒有什么比幫助他們真正解決問題更重要的了。
客戶走完后，急忙上前詢問剛才提供指導(dǎo)的工作人員，“怎么沒有反饋問題給趙某，問題還沒解決，為什么在客戶面前找信息幾次確認(rèn)之后?”“領(lǐng)導(dǎo)和忙著忙于其他事務(wù),打電話過去也不一定要解決在當(dāng)下,我們能做的是給客戶一個(gè)明確的答復(fù),最快的搜索數(shù)據(jù)也是本著負(fù)責(zé)的態(tài)度客戶最后確認(rèn)核實(shí),能提供切實(shí)可行的解決方案比什么都更有說服力。”
企業(yè)培訓(xùn)
在過去的三年里，有很多客戶來咨詢金融和稅務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)。神威金融員工從不推卸責(zé)任，也從不直接將問題歸咎于領(lǐng)導(dǎo)。他們自己解決問題，并試圖解決自己無法解決的問題。用他們的話來說，“如果你能解決問題，你應(yīng)該自己解決，而不是把它推給領(lǐng)導(dǎo)。”
能不能跟著公司的發(fā)展速度，不拖后腿
作為會(huì)計(jì)經(jīng)理，由于要處理各種復(fù)雜的稅務(wù)事務(wù)，桌上總是有各種各樣的賬單和文件，但幾乎每個(gè)人的桌上都有專業(yè)的會(huì)計(jì)水平考試和工作優(yōu)化研究的書籍。用他們的話說就是“公司學(xué)習(xí)氛圍尤其強(qiáng)烈,你不學(xué)會(huì)跟上公司的發(fā)展的速度,是一個(gè)阻力,所以我們鉚接強(qiáng)度持續(xù)學(xué)習(xí),豐富自己的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng),不僅為自己,也為了更好地服務(wù)客戶!”
我可以毫無怨言地處理最小的事情
因?yàn)橛涃~行業(yè)每天都要面對(duì)所有的繁瑣和混亂的事務(wù)，處理好所有的事務(wù)，對(duì)于他們來說是正常的。提醒客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)帶好證件，提醒客戶保存相關(guān)單據(jù)，提醒客戶申報(bào)準(zhǔn)備等方面，他們總能提前為客戶想到事情，想客戶，急客戶。當(dāng)被問及為什么他們沒有拒絕或抵制每天處理這些乏味和重復(fù)的任務(wù)時(shí)，他們笑著回答，“微妙不是更有力量嗎?”短短的一句話，卻讓人無言以對(duì)。
公司內(nèi)部培訓(xùn)
看到這里，有些人不禁要問，這樣的員工是怎么煉成的呢?當(dāng)然這與公司自身的發(fā)展是分不開的。滎陽申威金融有哪些吸引人的地方?
工資和社會(huì)保障得到保障
工資和社會(huì)保障是企業(yè)做人的基準(zhǔn)。無論是每月發(fā)放工資，還是及時(shí)處理社會(huì)協(xié)調(diào)，公司的每一點(diǎn)關(guān)懷都系于員工心中。這一點(diǎn)對(duì)滎陽盛威金融來說是不確定的!
神威金融2019陽光之旅
公司的平臺(tái)是有前途的
代理記賬行業(yè)的業(yè)務(wù)體系基本相似，會(huì)計(jì)服務(wù)水平參差不齊，公司平臺(tái)不定期組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，注重員工素質(zhì)培訓(xùn)和身心成長(zhǎng)，營造最好的學(xué)習(xí)氛圍是基礎(chǔ)。
公司不斷尋求開發(fā)和推出新的業(yè)務(wù)，為平臺(tái)的升級(jí)增添魅力。魏Xingyang圣學(xué)金融Xingyang當(dāng)?shù)刈罱捎谌鄙賹I(yè)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),讓消費(fèi)者關(guān)上大門,經(jīng)常去很多成功,為了解決這個(gè)問題,為更多的消費(fèi)者提供便利,圣魏引入金融密集型專業(yè)評(píng)估師,新的資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù),不斷推出高端理財(cái)服務(wù)，幫助公司平臺(tái)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為公司平臺(tái)創(chuàng)造吸引力，引領(lǐng)員工不斷進(jìn)步，關(guān)注公司的發(fā)展，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促進(jìn)內(nèi)部員工的雙向融合。
關(guān)心下屬
每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，滎陽盛偉都會(huì)為公司內(nèi)部員工默默準(zhǔn)備精心的禮品包，并將愛心送給合作伙伴。本是一個(gè)大家庭，每個(gè)成員都是有愛心的。
公司老板有感情
滎陽盛威首席財(cái)務(wù)官趙紅芳，出生于金融行業(yè)家庭，似乎從童年起就對(duì)財(cái)務(wù)有著不同的敏感。在畢業(yè)后的實(shí)習(xí)中，趙親眼目睹并深刻體會(huì)到，財(cái)務(wù)管理不善往往會(huì)成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。因此，他想到自己創(chuàng)業(yè)，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)咨詢，幫助更多的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，幫助企業(yè)獲得良好的經(jīng)營和發(fā)展，成為他心中最堅(jiān)定的信念。
為了秉承這一信念，在過去的三年里，趙女士每天都在完善客戶服務(wù)和eliza的發(fā)展規(guī)劃，組織內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解國家最新的稅收政策，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。為了提供更全面的金融服務(wù)，我們不斷走訪市場(chǎng)，了解消費(fèi)者的需求，為他們排憂解難，提供便利。一路走來，有過質(zhì)疑，有過掌聲，但滎陽盛威金融發(fā)展的步伐從未停止，在不斷的探索和總結(jié)中，已經(jīng)建立了三個(gè)直營分支機(jī)構(gòu)，組建了一支近30人的專業(yè)金融運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，積累了為近1000家知名企業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
趙紅芳在工作
企業(yè)的發(fā)展離不開好的員工，員工的發(fā)展也離不開好的平臺(tái)。滎陽盛偉財(cái)務(wù)堅(jiān)信，對(duì)于代理記賬行業(yè)來說，確保專業(yè)團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定性，就是做好客戶理財(cái)稅務(wù)服務(wù)最基本的保障，畢竟，沒有一個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人愿意讓公司的財(cái)務(wù)經(jīng)常給不同的人負(fù)責(zé)!公司求發(fā)展，員工求進(jìn)步。他們可以為顧客帶來更滿意和周到的服務(wù)。滎陽盛偉金融滎陽，雖然立足于滎陽，但公司的發(fā)展模式一直到整個(gè)河南代理記賬行業(yè)跟上客戶服務(wù)的質(zhì)量和水平不敢懈怠，并力爭(zhēng)為滎陽代理記賬業(yè)和滎陽整個(gè)服務(wù)行業(yè)注入一劑強(qiáng)心針，引領(lǐng)滎陽代理記賬業(yè)發(fā)展到一個(gè)新的高度!
不同類型的公司記賬報(bào)稅，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向好順佳會(huì)計(jì)師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。
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