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好順佳集團
2024-07-31 08:58:10
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根據(jù)現(xiàn)有的稅務(wù)規(guī)定,企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時,可以將合理的工資、薪金支出,以及相關(guān)的職工福利費、工會經(jīng)費等進行稅前扣除。具體扣除比例如下:
工資薪金及職工福利:
企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準(zhǔn)予扣除。
扣除比例:100%。
企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。
職工福利費:
職工福利費不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
職工工會經(jīng)費不超過工資、薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。
業(yè)務(wù)招待費:
捐贈:
年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除;超過年度利潤總額12%的部分,準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
扶貧捐贈企業(yè)通過公益性社會組織或者縣級(含縣級)以上人民政府及其組成部門和直屬機構(gòu),用于目標(biāo)脫貧地區(qū)的扶貧捐贈支出,準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時據(jù)實扣除。
手續(xù)費和傭金支出:
企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的手續(xù)費及傭金支出,不超過以下規(guī)定計算限額以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,不得扣除。
保險企業(yè):發(fā)生與其經(jīng)營活動有關(guān)的手續(xù)費及傭金支出,不超過當(dāng)年全部保費收入扣除退保金等后余額的18%(含本數(shù))的部分,在計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除;超過部分,允許結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。
代理記賬服務(wù)屬于服務(wù)業(yè)中的財務(wù)咨詢服務(wù),其費用的稅前扣除主要依據(jù)上述規(guī)定進行。企業(yè)在支付代理記賬服務(wù)費用時,應(yīng)當(dāng)確保相關(guān)費用符合稅務(wù)規(guī)定的合理性,并保留相關(guān)的合同、發(fā)票等憑證,以便在稅務(wù)審計時能夠證明其合法性。
代理記賬服務(wù)費用的稅前扣除比例與其他企業(yè)的工資、薪金支出及相關(guān)的職工福利費、工會經(jīng)費等一致。企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時,可以將合理的代理記賬服務(wù)費用進行稅前扣除,但需要注意各項費用的具體扣除比例和相關(guān)規(guī)定,確保稅務(wù)合規(guī)。
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