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代理記賬會(huì)計(jì)主管,代理記賬會(huì)計(jì)主管的工作計(jì)劃和目標(biāo)怎么寫

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    好順佳集團(tuán)

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    2024-07-30 10:22:38

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內(nèi)容摘要:代理記賬會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)代理記賬會(huì)計(jì)主管主要負(fù)責(zé)管理和組織會(huì)計(jì)小組團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù),包括賬務(wù)審核、賬務(wù)處理指導(dǎo)等。具體職責(zé)包括:協(xié)...

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代理記賬會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)

代理記賬會(huì)計(jì)主管主要負(fù)責(zé)管理和組織會(huì)計(jì)小組團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù),包括賬務(wù)審核、賬務(wù)處理指導(dǎo)等。具體職責(zé)包括:

  1. 協(xié)助部門經(jīng)理:幫助部門經(jīng)理梳理部門整體工作流程及崗位職責(zé),確保各崗位人員認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  2. 團(tuán)隊(duì)管理:管理并組織會(huì)計(jì)小組團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù),進(jìn)行培訓(xùn)、賬務(wù)審核、賬務(wù)處理指導(dǎo)等。

  3. 會(huì)議組織:定期召開小組會(huì)議,制定小組目標(biāo),完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配,

  4. 問題解決:協(xié)助解決小組內(nèi)無法解決的客戶線下業(yè)務(wù)、賬務(wù)、稅務(wù)疑難問題進(jìn)行溝通和解決。

  5. 培訓(xùn)體系建立:協(xié)助部門經(jīng)理建立員工培訓(xùn)體系,制定會(huì)計(jì)部工作手冊、崗位指導(dǎo)手冊、知識(shí)庫的建立,做好離職人員對接和新員工的培訓(xùn)。

  6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好日常團(tuán)隊(duì)人員搭建工作,保證崗位匹配度。

  7. 氛圍營造:帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛,提高團(tuán)隊(duì)工作積極性,每月組織會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn),協(xié)助員工提升工作能力。

代理記賬會(huì)計(jì)主管的任職要求

  1. 專業(yè)背景:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,中級會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師優(yōu)先。

  2. 職業(yè)素養(yǎng):認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。

  3. 專業(yè)知識(shí):能夠勝任稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃方面的工作,有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

  4. 政策了解:熟悉國家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī),擅長稅務(wù)籌劃分析。

  5. 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):對中小微企業(yè)的全套賬務(wù)非常精通,有代理記賬公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

代理記賬會(huì)計(jì)主管的福利待遇

  1. 基本福利:享有各種國家法定節(jié)假日休假、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休。

  2. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):豐富多彩的活動(dòng),員工旅游、不定期團(tuán)建活動(dòng)、中秋特色博餅、年會(huì)、各種節(jié)假日活動(dòng)等。

代理記賬會(huì)計(jì)主管的具體工作內(nèi)容

  1. 建賬和審核:建賬、審核原始憑證、代制記賬憑證、編制會(huì)計(jì)賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)表。

  2. 納稅申報(bào):國稅網(wǎng)上申報(bào)、地稅網(wǎng)上綜合申報(bào)及網(wǎng)上個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)。

  3. 報(bào)表填寫:填寫網(wǎng)上申報(bào)《企業(yè)基本財(cái)務(wù)指標(biāo)情況表》、填寫網(wǎng)上申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  4. 工資表編制:編制工資表(10人以下)、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證。

  5. 財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行:按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算,遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金,保證完成財(cái)政上繳任務(wù)。

  6. 賬目管理:按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、算帳、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)帳。

  7. 檔案保管:按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。

代理記賬會(huì)計(jì)主管的工作環(huán)境

代理記賬會(huì)計(jì)主管通常在辦公室環(huán)境中工作,需要與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)作。工作時(shí)間一般為周一至周五,偶爾可能需要加班以完成緊急任務(wù)。

代理記賬會(huì)計(jì)主管的職業(yè)發(fā)展

代理記賬會(huì)計(jì)主管可以通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),提升自己的專業(yè)技能和管理水平,逐步晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等更高職位。同時(shí),也可以通過考取更高的職業(yè)資格證書,如高級會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師等,增強(qiáng)自身的競爭力。

代理記賬會(huì)計(jì)主管的薪資水平

根據(jù)不同的地區(qū)和公司規(guī)模,代理記賬會(huì)計(jì)主管的薪資水平有所不同。一般來說,薪資范圍在8000-12000元/月,具體薪資會(huì)根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力進(jìn)行調(diào)整。

代理記賬會(huì)計(jì)主管的招聘需求

目前市場上對代理記賬會(huì)計(jì)主管的需求較大,特別是在中小微企業(yè)較多的城市和地區(qū)。招聘方通常要求應(yīng)聘者具備相關(guān)的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

代理記賬會(huì)計(jì)主管是一個(gè)需要具備專業(yè)知識(shí)和管理能力的崗位。任職者需要熟悉國家的財(cái)稅政策和法律法規(guī),精通中小微企業(yè)的全套賬務(wù),并具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。該崗位的福利待遇較好,職業(yè)發(fā)展前景廣闊。

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