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2022-06-25 13:02:06
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他們似乎處于一個平靜、平靜的行業——金融業。人們的刻板印象是,金融業和會計行業都是女性的天下。是的,在會計行業有更多的女性;優秀的財務和稅務顧問,女性真的很少。嘉肖特財稅女性是財稅咨詢領域獨特的“女軍團”。
一群披著女人皮的狼
賈氏創始人任杰在公司成立初期,也沒有想到會像巴斯達勇士一樣在商業界打戰,原來公司的主營業務是記賬、高辨識等日常項目,但山西女人的身上仿佛孕育著“躁動”的因素,總有一種隨時準備搬家的想法。
任杰的業務方向是針對競爭更激烈、業務標準更高的財稅咨詢。這并不是簡單的代理記賬那么容易。頂層股權設計、稅務咨詢、內部風險控制、企業診斷、財稅制度建立,聽起來都像是“技能”,只有西裝筆挺的行業精英和“霸道總裁”才能掌握。轉型和改革一樣,必然伴隨著強烈的“陣痛”。稅務咨詢需要高水平的業務,然后學習。任潔帶著她的員工去全國各地上課,花幾十萬學費也無傷大雅。因為她知道,未來的路應該越來越寬,單純的商業模式永遠無法滿足市場需求。
“你這輩子有沒有為誰戰斗過?”
“是的,為了我們的未來。”
這個想法在任潔的腦海里越來越強烈,她不顧一切地沖向了財稅咨詢行業。在財稅咨詢的道路上,她以“頭狼”的身份帶領團隊走上了正軌。他們說,企業咨詢有時像警察破案,尋找線索發現問題;有時也像老中醫咨詢???,聞,問,切,對癥下藥。
從本質上講,女性創業時,天生具有一些直、柔、剛、柔的多面性,她們的觸覺會得到更大的發展。作為一名理財和稅務顧問,女性能夠以極高的敏感度和細膩的思維發現客戶的問題并提出解決方案。女性稅務顧問會找到一些男人找不到細節,自然的身體推理就能找到細節,通過他們的視角洞察,“角落”里一定有什么東西,“隱藏的角落”里有秘密要挖掘。
她只是“關心”你的錢,因為她是稅務顧問
加肖特內部的一個笑話是,對許多老板來說,唯一比妻子更關心自己錢的人是稅務顧問。
在進入企業的過程中,財稅顧問是權威的,也是要防范的。是獨立的,也是需要客戶合作的。
一般來說,為企業做財務、稅務咨詢,解決一些棘手的問題,都是老板說了算。所以,顧問是拿著劍進入企業的,面子一定要受到尊重。但是,在調查和診斷的過程中,企業的問題一定是人的問題,這就會導致流程混亂和風險漏洞。有些人想要掩飾,想要掩飾。
這就要求財稅顧問要有敏銳的洞察力、沉著冷靜的心和糾正錯誤的能力,同時還要有較高的情商,能在“漩渦”中找到突破口。加肖特的女性說,這種刺激令人著迷,甚至上癮。
人在江湖,身不由己,愛恨交加,生生不息。這是對股權問題最恰當的解釋。例如,一些客戶需要解決股權結構和準入機制的問題。一開始,合作熱情、兄弟情深、愉快愉快,但當有人退出后,在分配利益之前,很多企業無法滿足全體股東的需求,場面尷尬僵持。嘉思特小冰老師表示,在股權的頂層設計中,結構的建立一般不是大問題,但退出機制的建立不完善是最大的隱患。
當然,也有客戶會積極梳理內部管理,著眼長遠,防患于未然,齊心協力做好內部控制工作。
咨詢師與客戶的合作培養了熟悉和信任,打破了傳統的“乙方提議,甲方決定”的合作模式,融入了“你我不分,多方共同創造”的臨時大團隊。
在與客戶的合作中不管資歷如何,團隊中的每一個顧問和助理都會把自己推回到起點,不計成本地與自己和客戶競爭,發現真相,分析原因,讓事情變得更好。
整個團隊不停地跑,咨詢業務從中國東北的大連,穿過山海關,橫掃中原,觸碰珠三角。
做財稅咨詢是不分性別的,不要把性別放在第一位,大家拿實力說話。說到信任,我們應該對我們的客戶有絕對的信心,對坐在我們身邊的每一個伙伴有絕對的信任。只有這樣,我們才能坐在這里像開玩笑一樣討論這件痛苦的事。在這個世界上生活有一個目的,不是為了存在,而是為了燃燒。
在開始的時候,做最壞的打算,爭取最好的結果
有人問我,‘你想過辭職嗎?沒有。當你選擇這個行業的時候,你不可能說你的生活還很舒適。
女性的支隊之所以是一群狼,還有另外一個原因?!独堑闹ш牎飞鷦拥胤从沉死堑纳鐣?。贏了,就舉杯慶祝;輸了,就拼命依賴。我們不是一個人。很多東西都是頭腦風暴和內部訓練出來的,不管你怎么想,我怎么想,我們終于一起完成了。
先把自己的大腦容量再擴展一下,即使腳步不走出去,至少大腦里面的路比別人要長一點。其實,走財稅咨詢之路,有難也有不難。我們可以努力完成我們能征服的業務,積累經驗,贏得訂單,但跳出舒適區,敢于踏入風暴,任其墜落,卻不容易。很多時候贊同對方的好,也要堅持自己覺得對的。
公司傳一句話:長大了,甲方爸爸
世界上最不慷慨的人也是最慷慨的人。創業可能賺不到錢,但控制成本可以。財務部門做不到,稅務咨詢可以。
嘉碩財稅與客戶成長已成為標配。有的客戶從注冊就是為了提供支持和服務。還有很多企業主,雖然自己的企業規模不大,資金也不是很充裕實力雄厚,但非常注重合規管理,長期規劃,不惜每年花“學費”請顧問梳理自己的業務流程,進行財務和稅務咨詢。那些一開始就不慷慨的老板們愿意在財政和稅收規劃方面進行投資。當然,也因此避免了許多風險,獲得了許多合理的節稅機會。
客戶就是機會,我們遇到的每一個客戶都是無限機會的出現?!澳镒榆姟痹诜湛蛻舻耐瑫r,公司也完成了完善的梯隊建設。許多90后員工逐漸成為顧問團隊中的主力,他們說:長大了,甲方爸爸!你大了。我們甚至可以結婚。
杰森五歲了
我們在嘉塞特遇到了一群活潑、熱情、睿智的財稅顧問,他們毫無保留地分享了他們5年的心理旅程,包括痛苦、快樂、堅持、驕傲和成長?!艾F在可以把頭發燙了,”他們說?!爱斈阕罱K得到這些結果時,你會覺得那些夜晚都是值得的?!?/p>
財稅女性大軍在這個行業中苦苦掙扎,一個小小的身影卻擁有無限的力量。在深山中,闖出一個小小的世界。她們是披著女人皮的“狼”。雪會停,風不會停,一群狼會從北方來。
五歲,快樂成長。
上海代理會計大賽排名
中國軍隊現在是真正的巨人軍隊。隨著俄軍的衰落,它傲慢地看待歐亞大陸。即使可以認為它不是俄軍的對手,但它是世界第三大軍隊,沒有其他軍隊可以挑戰中國軍隊。就陸軍和航空而言,我個人認為有三個國家可以匹配。首先,中國。說到陸軍的戰斗力是一件很難做到的事情,我國有近200萬的陸軍部隊,一些小型武器的生產技術已經超過了俄羅斯的水平,比如突擊步槍、機槍、通戰武器都有世界前三名,比如坦克、裝甲車、火炮,但一些體現現代武器水平的武器相對缺乏,比如重型武裝直升機對地支援、陸軍防空導彈、軍用衛星通信系統。由于中國軍隊數量眾多,服裝種類繁多由于絕對數量非常大,而且近年來加快現代化,軍隊發生了相當大的變化,所以,中國軍隊是一個低估了地球上的軍隊,一些鄰國一直關注中國軍隊的發展方向和戰略發展方向,例如,俄羅斯擔心中國利用外興安嶺的歷史作為入侵俄羅斯遠東地區的借口,以尋求石油資源;印度擔心中國從青藏高原呼嘯而下,來到新德里;越南不得不將一半以上的軍隊(精銳部隊)部署到北部;蒙古擔心中國如果這樣做,會“收回”蒙古。第二,美國,一支小而精干的軍隊,30萬大軍,北有最好的朋友加拿大,南有“小”兄弟墨西哥,東有太平洋,西有大西洋,30萬就夠了。30萬大軍的裝備很少,這是事實。只有以色列每千人擁有的坦克、裝甲車和直升機比中國多,而且它的裝備總量遠遠超過中國,有巨大的GPS和世界上最精確的間諜衛星支持。總的來說,比中國強大沒有問題,但他們對此無能為力,直到一半的美國海軍都死了,所以在20世紀90年代,有人提議將陸軍從一個軍種降級為一個軍種,但這個提議太糟糕了,以至于大多數參議員反對。三、再說俄羅斯,俄軍被刺部隊約60萬,裝備數量與英、法、德在中博的水平相當,因為繼承了前蘇聯的先進軍事技術,所以戰斗力不容小覷。特別是它的陸軍坦克,一直在挑戰西方的技術,而衰落的北極擁有一支強大的軍隊。德國有一支能力強大的軍隊,但其10萬多名士兵的小軍隊顯然在二戰中失去了光彩。印度擁有100萬軍隊,但其坦克和裝甲車是從前蘇聯和俄羅斯進口的。坦克、裝甲車數量明顯不足,62年實戰經驗不足的弱點暴露無遺。從這個角度來看,美國軍隊仍然是最強大的,中國和俄羅斯現在值得與之競爭,其他國家下降了一個檔次,可能是德國、法國、印度、日本、英國,也許其他國家,我不知道,但前三個不是多么大的問題啊。
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