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佛山代賬公司前景

好順佳集團
2022-06-13 11:15:32
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內容摘要：FS的員工們，從我進入這家公司之前，直到我完成培訓和筑巢，我在網上搜索了concentrix和聚思宏，從來沒有看到正面的評價，都是不好的。我也很好奇是什么讓一份工作如此糟糕，以至于每個人對它都有...

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FS的員工們，從我進入這家公司之前，直到我完成培訓和筑巢，我在網上搜索了concentrix和聚思宏，從來沒有看到正面的評價，都是不好的。我也很好奇是什么讓一份工作如此糟糕，以至于每個人對它都有相同的負面看法。當我第一次選擇concentrix時，我喜歡它的地方是:工作時間靈活，可以在工作日和周末工作; . Kpi獎金很容易拿到(面試說50的人可以拿到，入職后只有20人可以拿到。他們中的大多數人基本工資約為2800英鎊。我個人口頭表達能力不佳，在深入了解后發現以下不足，想要實踐表達(工作內容為客戶服務):工作氣氛不和諧，同事關系不好。高級同事(T2)與一線同事(T1)之間存在敵對關系。對于條款中規定的幫助，T2同事因KPI考核不接手轉接電話，T1同事因權限問題無法正常開展工作。員工素質極低，很多員工包括高級員工和領導都使用粗俗的語言和粗話，作為一個服務行業，這樣的習慣失敗了;(其實不要期望太高，這里的員工學歷不高，經濟條件不好，你可以期望他比什么好)他們說公司不喜歡加班，尊重同事按時下班的行為。事實上，他們會發送各種各樣的工作和事情，讓你無法按時下班。臨時加班沒有加班費(住得遠的同事6:45下班，8:00回家)工作環境不佳。每個人都沒有固定的工作崗位和電腦，所以他們必須隨時離開他們正在使用的電腦。有時，他們不得不一天換三臺電腦。工作時間不允許攜帶手機，不允許與外界聯系。這是非常獨特的這很不方便，我到現在還不習慣。綜上所述，當你進入Concentrix時，你是沒有人格尊嚴的。(失去尊嚴不重要，我的尊嚴不值錢，但2800左右的工資還沒到我賣尊嚴的程度)

公司每周都在面試招聘新人，每天都會有新人報到，領導哪有閑心尊敬你，那是最不缺的人。

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事實勝于雄辯。我在這里沒有一個詞是夸大或不符合事實的。我說的領導者是Nicole，副領導者是Mercury，所以不要拖累其他做得好的團隊。

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